工作中突发疾病算工伤么？

无忧保工伤保险早报：

我国2011年1月1日实施的新修改的《工伤保险条例》第15条规定："职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的"。由此规定可以看出，员工在工作过程中突发疾病，如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的，则视同工伤依法享受工伤待遇。否则，不应当按照工伤对待。可见许某不符合工伤要求。另外许某从事的钢结构工作也不属于职业病的范畴。

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