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无忧保工伤保险早报：6月21日至23日，按照省人社厅党组统一部署，厅李刚副巡视员带领第九工作组，赴宿迁市泗阳县开展“找补改提”抓落实行动大走访，把“找问题、补短板、改作风、提质量”贯穿于调研工作的始终，坚持触角向下、面向基层、贴近群众、促进工作。实地走访了1个省定经济薄弱村、1个特色村庄、1个新型社区及3家外资企业，参观了当地人力资源市场和电子商务产业园区，召开1次基层座谈会，重点征求对全省人社系统工作的意见建议，了解基层人社工作情况和遇到的新情况新问题。
在泗阳县临河镇房湖村，工作组对中青年农民参保不积极和乡村道路建设等问题提出相关解决办法，对当地提出的引水种稻、分级蓄水的“旱改水”项目等建议，陪同的县领导当即表示统筹解决，尽快推行。工作组还深入到房湖村，对4家贫困户进行了走访慰问，并送上慰问金，鼓励贫困群众增强脱贫致富的信心和决心。
作为泗阳新农村典范的李口镇八堡村和卢集镇郝桥新型社区，坚持以自然生态的环保理念为导向，着力打造有地域特色的生态田园村落，依托自然资源发展乡村旅游的发展举措，为农村改革和建设发展提供了有益经验。特别是郝桥新型社区对少数极贫极弱农户实行政府“暖心房”兜底安置，对符合条件的五保老人实行敬老院集中安置供养，有序推动人口向新型社区集中，这一创新举措值得借鉴。
工作组参观了泗阳县公共人力资源市场、电子商务产业园区以及天野酶制剂有限公司、恒浩达服装有限公司、万旭电子元件有限公司3家外资企业，了解政府促进就业创业政策措施的落实情况，听取企业人才需求、用工情况、毕业生在基层就业创业情况，对企业提出的工伤保险问题、用人成本问题、人才吸引力度不够的问题作了详细记录，并积极帮助企业在专业人才招聘、整合销售资源、打造特色产品等方面出主意想办法。工作组充分肯定泗阳县公共人力资源市场在企业与人才间的桥梁作用，并希望人社部门能继续为地方经济发展和创业群体提供更多支持。
在由县人大、人社局、部分乡镇和人社保障所同志参加的座谈会上，大家畅所欲言，提出了地区社保缴费基数、被征地农民养老保险要求选择货币化安置、经济欠发达地区就业创业社保补贴、中小企业雇佣的退休人员工伤保险、新型农村合作医疗整合、城乡居民养老保险、当地企业招工难和留人难等方面出现的新情况新问题，工作组把征集的意见建议进行梳理汇总，及时沟通相关职能处室，积极做好有关问题的解决，确保大走访活动取得实效。
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