东台市人社局：“三帮三促”提升服务企业实效

无忧保工伤保险早报：东台市人社局日前全面启动了“三帮三促”服务企业活动，即：帮政策兑现，促经营成本降低；帮用工指导，促就业容量增大；帮招才引智，促创新能力提升。以扎实有效的服务，帮助企业减轻负担，助推企业转型升级，为全市经济稳定健康发展增添动力。

为确保活动取得实效，该局建立挂钩联系、月度报告、工作例会、督查考核等一系列制度，强化组织领导，明确落实责任，夯实具体举措，有力有序有效推进各项工作。

挂钩责任人深入到挂钩企业，采集企业人才和用工需求，掌握企业紧缺岗位的工种、人数、年龄、学历、技能、待遇等情况，及时向局相关职能科室和单位反馈。积极开展送政策、送信息服务，细化宣传人才、就业政策，指导帮助企业申报人才项目，申请享受就业优惠政策，与公共就业服务平台和职业中介机构对接招聘事宜，协助企业办理用工、退工登记。

加强企业用工情况的日常监测，动态掌握企业养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险参保人数、缴费人数、保费解缴等情况，主动宣传参保政策，帮助企业分析参保与否的利弊，规避生产经营风险，促进企业应保尽保、应缴尽缴。

在涉企服务中，面对面宣传劳动用工政策，指导和协助企业建立健全劳动合同制度，制定薪酬制度，规范劳动标准，健全劳动保护制度，推动已建工会企业签订集体合同。及时掌握企业工资发放情况，建立欠薪报告制度，对企业与职工之间发生的劳动争议苗头，早发现、早调处、早化解。

积极构建以企业为主体、职业学校为基础、学校教育与网络教育紧密联系、政府推动与社会支持相结合的人才培训体系。实施技能培训进百企行动，提升企业职工岗位技能水平。邀请专家深入企业面对面指导，召开高技能人才企业评价现场会，开展专业技术人才职称专场评审，组织我市重点、骨干企业中高级专业技术人才和管理人员参加省经营管理人才高级研修。

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