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大力实施“五个四”工程助推党建科学发展

2018-07-22 08:00:01 无忧保

无忧保工伤保险早报:今年来,如皋市级机关工委全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,立足“四个全面”战略布局,紧扣“服务中心,建设队伍”目标任务,以落实全面从严治党为主线,以实施“五个四”工程为重点,坚持“融合党建”工作理念,将机关党建工作与市委、市政府中心工作、部门业务工作深度融合,着力推进“三服务”,促进“三转变”,切实消除“灯下黑”现象,机关基层党组织活力不断增强,党员素质不断提高,工作作风不断转变,惠民实效不断凸显,机关党建科学化水平持续提升,较好地发挥了机关党建在全局工作中的服务、助推和保障作用。

一、围绕“四训”,强化政治引领,坚定理想信念

将思想政治教育作为机关党的建设重要任务,构建“两学一做”学习教育、“政治日活动”、“党务干部培训”、“共享道德讲堂”四大培训载体,强化教育培训,推动机关党员干部坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,牢固确立服务理念。一是务实开展“两学一做”学习教育。在坚持标准动作不走样的基础上,创新自选动作,开设“流动党课”、“网上党课”、“微信党课”,让党员时时受教育。将“两学一做”学习教育与部门业务、服务群众紧密结合,组织开展“亮身份、亮承诺、亮业绩、树形象”活动,推动机关党员在服务基层一线,在急难险重任务中,亮身份、讲党性、重品行、做表率。二是严格落实“政治日活动”。建立“党员政治生日”和每月25日集中学习日制度,组织机关党员重温入党誓词,开展集中宣誓活动,强化党性教育,提高党性修养;深入开展“一把手”上党课活动,以上率下,切实提高学习效果。三是扎实做好“党务干部培训”。深入推进“党校选学”活动,机关党务干部年人均培训不少于四次,推动实现学习培训常态化;利用“雉水讲堂”,定期邀请省内外专家,围绕“习近平治国理政”等主题开展专题辅导,提升培训层次;依托省内外各类教育培训基地,开展集中封闭培训,提升党务干部履职能力。组织党务干部赴大别山干部学院开展“两学一做”学习教育主题培训活动,有效推动了机关“两学一做”学习教育的持续深入开展。四是深入推进“机关共享道德讲堂”。建立机关共享道德讲堂,将机关部门分为5个协作组,实行“资源共享、活动联办”的工作模式;根据各组活动安排,统筹制定市级机关共享道德讲堂年度计划,实现了活动开展有章可循,有序推进;强化过程控制,健全“月报告、季总结、年评选”机制,确保活动落到实处、取得实效。全年累计开展集中道德讲堂16次,56个部门和单位的4000余人次参加,有效深化了社会主义核心价值观教育。

二、围绕“四进”,培育特色文化,增强综合素质

将机关文化建设作为机关党的建设的重要组成,组织开展“书香进机关”、“法律进机关”、“文明礼仪进机关”、“廉政文化进机关”四“进”主题活动,大力培育“书香”、“法治”、“廉政”、“守礼”机关特色文化,不断提升机关党员干部业务能力和水平,增强综合素质。一是深入推进“书香进机关”活动,培育“书香”文化。坚持将业务技能的学习作为提升机关党员干部履职能力的重要手段,围绕“4.23”全民阅读日主题,设立“机关读书月”,鼓励机关党员干部加强业务技能学习,通过业务知识竞赛、技能比武、优秀学习个人评比,学习明星汇报会等活动,营造爱学习的氛围,培养肯钻研的习惯,有效提升了学习效果。二是深入推进“法律进机关”活动,培育“法治”文化。紧扣“全面依法治国”主题,依托“雉水在线”平台开展法律知识学习,组织开展“法律测试”、“学法竞赛”等活动,增强机关党员干部法治思维,提高依法办事能力。三是深入推进“廉政文化进机关”活动,培育“廉政”文化。紧扣“全面从严治党”主题,扎实开展“两日两月”活动,依托“廉政微课堂”,“雉水清莲”廉政微信公众号,通过“唱廉政歌曲、看廉政短片、讲廉政故事、颂廉政经典、谈廉政认识”等形式,开展党风廉政教育,大力营造以廉为荣、以贪为耻的良好环境,培养务实严谨、朴实诚信的机关作风。四是深入推进“文明礼仪进机关”活动,培育“守礼”文化。开展“文明礼仪”大讲坛活动,举办“实用公务礼仪”讲座,印发《机关工作人员礼仪规范》,教育引导机关党员干部树文明新风,做文明表率。

三、围绕“四单”,强化服务惠民,务求工作实效

将服务群众作为机关党的建设的根本追求,充分发挥机关党员先锋模范作用,深入开展“党员干部进社区、志愿服务作表率”活动,健立“居民点单、社区汇单、组织派单、党员接单”四单制度,推动机关党员在联系服务群众中受监督、转作风、提效能。一是居民点单。常态化开展“微心愿”征集活动,建立“信、访、电、网”“四位一体”的意见征集机制,广泛收集群众意见,最大限度地了解居民的实际需求。二是社区汇单。建立需求分析研判机制,按照政策宣传、文明创建、扶危济困、公益事业、维稳安全、科教文体普及、信息沟通联络、社区发展参议等八个大类,将需求进行梳理、分析、归类,设计服务项目。三是组织派单。根据汇单情况,通过《党员干部志愿服务管理信息系统》和创新研发的“掌上社区”APP系统,发布项目信息,同时根据机关党员能力和个人特长,对一些重点项目进行定点推介。四是党员接单。机关党员干部通过手机“掌上社区”对发布的项目信息进行“抢单”认领,社区党组织和群众代表对项目实施的过程、效果进行全程监督、实时评价,及时进行记录归档。同时,采取定期检查和随机抽查相结合的方式,对机关党员干部认领、实施项目的情况进行督查检查,确保做到“事事有回应,件件能落实”。今年来,已累计认领、实施服务项目584项,8433人次参加,群众评价满意率达99.76%,真正架起了党群连心桥,取得了较好的社会反响。

四、围绕“四联”,强化结对帮扶,助推共同发展

将助推共同发展作为机关党的建设的不竭动力,围绕“全面建成小康社会”目标任务,推动机关党建工作与中心工作深度融合,引导机关各部门党组织紧扣市委、市政府中心工作,将解决实际问题助推经济发展作为开展机关党建的重要内容,以“理论联学、党课联讲、活动联谊、典型联创”“四联”共建模式深入开展机关与村结对共建活动。一是理论联学。开设“理论大讲坛”,邀请村党组织负责人参与部门理论学习活动,成立宣讲队,开展“理论下乡”、“政策下乡”活动,第一时间向居民宣讲党的理论政策。市卫计委、人社局、交通局等部门根据自身职能,针对群众关心的单独二孩政策、农保转社保、工伤理赔、老年乘车证办理、公共自行车服务等热点问题,常态化开展送政策、送服务进社区活动,现场接受群众咨询,在一问一答中把党的政策准确传递给群众,收到了群众的好评。二是党课联讲。围绕“请上来、送下去”,将农村党员请进机关,让机关党员接地气、知实情;将机关党课搬到“田间地头”,让农村党员知大势、明方向。今年来,我们通过组建“党校宣讲团”,充分发挥其党的政策的“播种机”作用,累计开展各类党课宣讲活动近300场次,参与群众近万人次。三是活动联谊。依托“乐一天”农民艺术节,发挥机关部门优势,在人员组织、项目设置、场地协调等方面给予充分支持,让机关党员融入群众,在与民同乐中加强沟通、增进团结。开展“携手共创文明城”系列活动,会同社区开展环境“八乱”整治、文明新风宣讲、困难群体帮扶等活动,齐心协力推进全国文明城市创建。组织实施市级机关与农村“双联双助”工程、机关“驻村第一书记选派计划”、市级机关干部参与城市搬迁和信访维稳工程,助推共同发展。截止到目前,90家市级机关单位重点与108个经济薄弱村结对帮扶,直接或协调资金达900多万元,为村办实事180件,帮助新建或扩建现代农业种养园区30个;55名机关驻村“第一书记”累计走访群众5.57万人次,扶贫帮困4340多人次,任职村人均纯收入净增3215.6元,村集体收入平均增加29.5万元;56名参与城市搬迁实践锻炼的干部,累计交房469户,完成交拆房屋面积17万平米,为中心城区建设拓展了空间;14名参与信访维稳实践锻炼的干部,累计协助接待来访人员833批3352人次,参与重点信访事项督查55件,处置信访突出矛盾、化解陈年积案74件。四是品牌联创。以群众满意为宗旨,引导村积极参与机关服务品牌建设,帮助村改进工作方法打造党建精品,推动实现了机关“服务品牌”全覆盖、有影响,村党建有亮点、有实效。市邮政局“爱心邮路”、市公安局“出入平安境、往来舒心港”、国税局“服务e站”、如城街道孔庙社区“三小三大”党建工作法、城北街道北郊花苑“十小”工程、磨头镇新港村“五带五促”等品牌已成为全国、全省的知名品牌。

五、围绕“四规范”,突出固本强基,激发组织活力

将基层组织建设作为机关党的建设的前提基础,紧扣“全面从严治党”,落实“党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起”总要求,组织开展“组织架构规范”、“人员配备规范”、“组织程序规范”、“‘三会一课’规范”四督查行动,持续激发组织活力。一是开展组织架构规范专项督查行动。对照中央《条例》和省委《实施办法》要求,按照“有利于党组织加强管理,有利于党员参加活动,有利于党员发挥作用”的原则,规范机关党组织设置,优化完善结构。调整后机关工委共下辖直属机关单位5个、机关党委5个、机关党总支25个、机关支部204个。52个基层党组织完成隶属关系调整。二是开展人员配备规范专项督查行动。采取正向排查和反向督查的形式,对市级机关下属党组织人员配备情况进行逐一检查,对考核名次靠后,日常党建工作开展不积极的进行重点督查,突出做好对机关基层党组织班子建设情况的检查督查,严格标准,选优配强机关基层党组织书记,今年来,先后对12家考核靠后的单位进行了专项督查,调整充实党组织成员4人,市级机关党组织书记均实现了由部门班子副职担任。建立机关专兼职党务干部调整报备制度,实行党员“积分制”管理“星级化”考评制度,加强日常管理。三是开展组织程序规范专项督查行动。严格执行党组织到期换届制度,通过列席、抽查等形式对机关党组织换届工作进行监督,确保程序规范。结合“两学一做”“千组万支”督查,开展党组织到期未换届专项清理活动,共清理排查出到期未换届党组织18个,截止到目前除4个部门因人事调整未开展换届外,其余均完成了换届工作。严把党代表换届选举程序规范,严控代表条件,优化代表结构,做到执行标准不走样、履行程序不变通,确保党代表选举工作万无一失。四是开展‘三会一课’规范”专项督查行动。建立“三会一课”活动公示、报备、列席督查制度,通过抽查、调阅机关党组织生活记录簿的形式,先后对60余个机关党支部“三会一课”开展情况进行了督查检查,发现并整改相关问题20余条,有效提高了党内生活的质量,党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。

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