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无忧保工伤保险早报：近日，东台市人社局在政务服务中心举办人力资源服务供需对接座谈会。博尔捷、江苏领航、上海人才金港等9家省内外知名人力资源服务公司应邀参加，与东台市领胜、科森科技、生辉光电等9家重点规模企业进行对接洽谈，为解决企业人才用工难题出谋划策。
从10月中旬起到明年春节前，东台市组织开展“暖企服务百日行动”，采取领导挂钩、财税支持、要素保障、难题帮办等措施，对企业进行针对性、精细化服务，力争破解企业资金、用工、成本、环境、政策等方面制约矛盾，进一步提振企业信心，助力企业发展。
市领导主动挂钩30强企业，带头深入企业现场办公，建立一企一策服务机制，帮助企业排忧解难。各镇区负责同志分工挂钩辖区内规上企业，围绕企业生产经营、项目推进、证照办理、要素协调等，开展面对面服务，保证企业正常运转。市经信委分线分块挂钩服务百家销售下降企业，会同企业采取有效措施，推动销售回升。市人社局阶段性降低企业职工基本养老保险、失业保险费率，及时调整工伤费率、发放稳岗补贴，切实降低企业成本，帮助企业松绑减负，每年可帮助企业减轻负担1.08亿元，同时不断拓宽市场化招聘空间，全力满足企业用工需求，今年先后举办各类招聘活动56场次，累计服务企业引才用工18500人次。
为进一步减轻企业负担、激发企业活力，东台全面推行涉企收费清单制度，由市发改委梳理并向社会发布涉企收费目录及其标准，加强涉企收费监督管理，切实做到“涉企收费进清单，清单之外无收费”。市国土局打造征收土地审批快捷通道，缩短土地征收审批周期。市住建局努力为企业办理权证、化解融资难题创造条件。市环保局全程指导服务企业环保“三同时”，推行分级分类验收，缩短验收时间。
面对困扰企业的融资难题，东台市专门出台金融机构专项考核奖励办法，把信贷资金更多引向新兴产业、智能制造业。针对骨干企业、新办企业、困难企业、“两有一缺”企业不同需求，市金融办会同人行东台支行积极引导信贷资金投放，开展银企对接镇区“家家到”活动，为资金需求双方牵线搭桥，针对性化解企业资金瓶颈制约。
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