镇江优化发展环境降低台企运营成本

无忧保工伤保险早报：本网讯今年以来，镇江市人社部门结合贯彻供给侧结构性改革工作要求，通过降低台企社保费率、发放援企稳岗补贴等综合措施，优化台企发展环境，促进惠台企业政策真正落地见效。

该市人社部门一方面加大政策宣传力度，开展网络问政活动，在部门门户网站开设专栏，开通服务热线，主动发布降成本政策并进行深入解读，加强政策培训，使台企了解政策、掌握政策、享受政策带来的实惠。另一方面，突出工作重点，及时制定相关配套政策，简化操作流程，降低台企社会保险“三险”费率，从今年起下调台企失业保险费率、工伤保险基准费率、生育保险费率，有效减轻台企社会保险缴费负担，失业保险费率统一按1.5%执行，生育保险费率按0.5%执行；从7月1日起，建立并实施工伤保险费率浮动制度，依据各用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，确定其工伤保险费率是否浮动及浮动的档次，全市台企工伤保险平均费率由1.43%下降至1.17%

与此同时，为了鼓励、支持和引导台企稳定就业岗位，进一步扩大稳岗政策补贴范围，将失业保险支持台企稳岗政策由过去的化解过剩产能、淘汰落后产能的台企，扩大到所有符合条件的台企，稳岗补贴用于支持台企通过转型升级、培训转岗等方式，多渠道分流安置富余人员，鼓励台企少裁员、不裁员。下一步，还将对经认定的困难台企允许缓缴除基本医疗保险费之外的社会保险费。

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