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无忧保工伤保险早报：春节前后，是农民工讨薪维权的高峰时机，从1月份开始，沛县司法局积极联合有关部门开展农民工维权专项活动，采取多项措施实施预防欠薪关口前移，积极引导民工年底依法理性维权，受到广大民工的称赞。
一是开展专项排查活动。该局组织律师、法律工作者、法律援助人员深入企业、外来务工人员集居地，集中排查用工合同签订、劳资、损害、工伤等矛盾纠纷和隐患苗头，并印制《劳动者法律维权手册》、“注意事项”，向外来工、农民工免费发放，并针对外来工、农民工遭受侵害存在的一些实际问题，提醒广大外来工、农民工在维权时应注意事项，不要采取上访集访、极端手段讨薪，积极引导民工依法维护自己的合法权益。
二是指导民工保留证据。在排查的过程中，重点指导民工注意保留与用工方签订的劳动合同、存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位收取押金等收条、解除或终止劳动关系通知书、出勤记录、职业中介机构的收费单据和有关社会机构的证据；并提醒民工注意权益受到侵害投诉时效和受理条件。如违反劳动保障法律的行为发生在二年内的，有明确被投诉用人单位，且合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的到劳动保障监察部门投诉；对于劳动争议申请仲裁的案件时效期间为一年，按照以下几个程序解决：双方自行协商解决、调解程序解决、法院审判程序等形式解决，以此维护自己的合法权益不受侵害。
三是引导选择维权渠道。对于拖欠工资、医疗保险等侵权行为，民工可与用人单位进行协商；有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；也可向劳动监察部门进行举报，由劳动监察部门进行处理该类投诉的部门；同时也可以委托律师进行追讨，通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁，若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。对于确有困难的民工实行法律援助，免受服务费用，确保民工的合法权益得到保护。
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