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靖江靖城司法所“四举措”畅通职工维权渠道

2018-07-27 08:00:03 无忧保

无忧保工伤保险早报:年底是企业劳动纠纷最容易引发的时期,其中工伤事故、欠薪讨薪等引发的矛盾纠纷呈集中频发态势。靖城司法所抓住这一节点,广泛开展活动,通过四项举措,增强企业经营者依法用工意识,引导企业职工拿起法律武器合理维权,确保企业稳定生产,保障职工合法权益,切实维护社会和谐稳定。

一是举办普法维权活动。开展职工维权宣传月活动。在天一广场、钟楼广场等地设点进行普法宣传,以“依法规范用工、和谐稳定发展”为主题,结合身边发生的典型案例,重点讲解《劳动法》、《工资支付暂行规定》、《工伤保险条例》等与企业生产和职工利益休戚相关的法律法规,引导企业强化依法规范用工、维护职工合法权益的意识。

二是发放职工维权手册。联系辖区各单位,为企业职工人人送上一本法律援助实用手册,手册内容涵盖职工维权相关的法律知识、劳动仲裁、法律援助、劳动争议诉讼等维权渠道,引导企业职工增强维权意识,掌握合法合理的维权途径。

三是组织年终安全大排查。配合安监部门开展安全生产检查,走访辖区重点建筑工地和重大项目建设场所,排查安全生产隐患;依托法治长廊、法治文化广场开展《生产安全法》相关法律法规宣传;联合其它相关部门在中心地段设立咨询台接受群众的法律法规咨询,并发放法制宣传材料,大力宣传《安全生产法》;组织送《安全生产法》进企业活动,在企业开展安全生产法律、法规培训,发放安全生产法律资料。

四是举办法律援助巡回咨询活动。依托街道公共法律服务中心、村司法行政服务站、中小学校等地,巡回设立法律援助宣传窗口和宣传咨询点,现场接受法律援助咨询,受理法律援助案件,变被动接收案件为主动寻找案件,确保已发生的工伤事故、欠薪讨薪等矛盾纠纷早发现、早帮助、早解决。

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