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无忧保工伤保险早报：江苏省林业科学研究院办公室现有职工6人，其中女职工3人，部门人数占全院总人数虽然不足10%，却负责文书档案、人事劳资、党团及工会日常活动、车辆管理、离退休职工服务、职工医疗保险、公务接待等多项事务。近年来，办公室紧紧围绕“科研立院、人才强院、和谐兴院、开发富院”的宗旨，重科研、精管理，开拓创新、锐意进取，全院取得了全面发展。在科研创新方面，研究领域不断拓展，科研成果日益丰硕，连续两年项目经费超过2400万元；在内部管理方面，出台了岗位聘用、安全管理、车辆管理、公务接待标准等多项规章制度，全院运行更加稳定、规范；在环境建设方面，改善了职工餐厅和学院宿舍的条件，完成了水库周边景观改造、园区绿化和林相改造工程，职工工作环境和院区面貌进一步提升；在精神文明建设方面，深入开展党的群众路线教育实践活动，组织丰富多彩的文体活动和考察学习，踊跃投身公益事业，2013年荣获“江苏省文明单位”荣誉称号。办公室全体工作人员用认真负责的工作态度、娴熟高效的工作能力、团结奉献的工作精神，为本院的科研创新、高效管理、人才培养、环境美化做出了积极贡献。
一、坚持政治理论和专业知识学习，不断提高思想素质和工作效能。办公室共有中共党员4人，其中女性2人。他们不仅积极参加党支部组织的各种活动，认真学习政治理论，还通过制作展板、分发学习资料，开辟网站专栏等形式，大力宣传党的路线方针政策，为全院党员和群众提供政治理论学习平台。在党的群众路线教育实践活动中，积极学习相关文件精神和重要讲话，不断自我剖析，查找问题，积极整改，学习观念不断增强，党性修养不断提高。办公室的工作复杂繁重，要求知识面广、处理问题能力强。办公室的全体职工不仅坚持学习熟练掌握本院的各种规章制度，3位女同志还积极利用课余时间给自己充电，其中1人正在攻读在职博士研究生，2人分别备考在职研究生、自修人力资源管理专业本科学历。
二、敬业爱岗，各项工作优质高效。
文书运转是上传下达的重要渠道，办公室每年签发请示、报告、申请等文件40余份，收到上级和其他部门外来文件近200份。在办文过程中，严守公文管理制度，做到当日来文当日登记，呈报领导决不拖沓，传达批复及时准确，执行过程中认真督办，并在事务截止日期前3天提醒承办人时间节点，严格把关事务完成的质量。办公室负责起草了《江苏省林科院首次岗位聘用实施办法》、《江苏省林科院首次岗位聘用专业技术三级岗位实施办法评分方法》《江苏省林业科学研究院安全管理办法》、《江苏省林业科学研究院公务用车辆安全管理与考核办法》、《江苏省林业科学研究院公务接待费使用标准的暂行规定》等一系列内部管理规定，工作人员认真负责，对文件一遍一遍精敲细磨，为全院的人事、资金、安全等各项管理规范运行提供保障。
人事劳资工作关系着每位职工的切身利益，办公室深入贯彻有关工资、保险等各项政策措施，完成薪级工资的测算和工资变动审批工作，认真做好养老、医疗、工伤等社会保险以及住房公积金和逐月补贴的基数核定和缴纳工作，保证每位职工的经济利益不受一点损失。“人才强院”是全院的建院宗旨之一，为保证人才培养，办公室更是加班加点，认真投入。每年的高温假都恰逢院里举办招聘人员公开考试的时间，办公室为做好招聘工作，牺牲了个人休假，冒着酷暑高温，安排应聘人员考试日程，并及时办理新进人员的入职、档案、户籍、党组织关系迁移等手续。在技术职称申报工作中，耐心为每位申报人员解释申报和评审条件要求，保证申报材料合格有效。在绩效工资改革和“三定”工作中，认真研究相关政策文件，耐心地将本院的具体情况与人社厅解释、沟通，加班加点对全院职工的岗位资格进行审核，经过不懈的努力，本院获批的岗位设置方案和绩效工资方案，不仅为在职人员职称竞升预留了发展空间，而且收入水平保持稳定，确保了全院健康、持续发展。
办公室不仅要确保职工的工作质量，对职工的生活也非常关心。定期安排对长期患病、家庭经济困难的职工进行慰问，并积极为他们申请发放困难补助。因为单位距市区较远，有些老同志申请特殊检查来院里盖章不方便，办公室经常安排到家里取申请单盖章后送到他们手中。对职工提出的各种问题，他们事无巨细，想方设法为他们解决。
在公务接待方面，做到早谋划、早部署、早落实，接待安排中严格贯彻执行中央“八条规定”和江苏省“十项规定”做到热情、节俭、规范。
三、积极组织各类活动，展现全院职工的精神风貌。为丰富职工生活，增强全院凝聚力，办公室组织了丰富多彩的活动。无论是登山比赛、篮球友谊赛，还是赴外地学习考察，办公室的工作人员都是准备在最前，收尾在最后，保证每次活动的顺利开展。此外，办公室还积极投身于各种社会公益活动。办公室的年轻妈妈们发起了“林科院爱心妈妈团”捐助活动，组织全院的妈妈将家里闲置的书籍、文具、衣物、玩具、奶粉等各种学习和生活物品分类打包，捐赠给灾区和有需要的孩子们。在省献血办发起的义务献血活动中，他们都踊跃报名参与，积极奉献爱心。林科院近几年高度重视省级文明单位创建活动，提出了“巩固提高，提档升位，努力争创省级文明单位”的工作目标，成立了院江苏省文明单位创建工作领导小组，加大宣传教育力度，有效提高了文明单位的创建质量和水平，最终获得了江苏省文明单位的称号。
办公室的工作看似平淡枯燥，但是关乎全院每个部门、每位职工，办公室工作人员用他们年复一年的工作，为林科院的进步和发展奠定了坚实的基础、提供了全面的保障。办公室的全体女同志充分发挥了她们张弛有度的作风，温婉细心的天性，办公室的工作不仅有条不紊，还突显了人性化的服务氛围。在“巾帼建功”创建活动中，她们兼顾了工作与家庭，更是彰显了她们“巾帼不让须眉”的风采。
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