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无忧保工伤保险早报：高温下作业安全需谨记
高温时节是安全事故多发时段。昨天，市安监局相关处室负责人通过本报热线提醒，高温下工作，安全需谨记，如有企业违反相关防暑降温规定，员工可向安监、人社等部门举报。
户外高温工作时间有限制
市安监局职业安全健康监督管理处副处长陶新华介绍，国家安监总局、卫计委、人社部、总工会日前联合发文，对各地防暑降温工作做了部署。通知要求，相对固定的高温作业场所，需要配备必要的通风或降温设备，为高温作业劳动者提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品。
根据相关规定，日最高气温达到40℃以上的，应停止室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下的，户外作业时间不超过6小时，且最高温时段的3小时不可以安排任何户外工作；日最高气温在35℃~37℃时，不允许安排户外加班。同时还要安排高温作业劳动者轮休，适当延长休息时间。
职业性中暑享受工伤保险待遇
“企业需组织高温劳动作业者进行职业健康检查。”陶新华说，对患有心肺脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。
同时，企业还应当制定高温中暑应急预案并组织演练，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品，并依照有关规定向劳动者发放高温津贴。
陶新华表示，劳动者还应注意自我防护，尽量避开高温时段，工作中多喝水，并准备好人丹等相关药品。“一旦在工作中出现职业性中暑情况，劳动者可申请工伤鉴定，并享受工伤保险待遇。”
安监部门将加密检查频次
高温天气给全市安全生产形势带来很大考验。市安监局危化企业监管处处长张欣介绍，夏季是化工企业安全事故多发时节。“我们一方面根据化工企业生产特点，要求其降低生产负荷，降低危险化学品仓储量。另一方面，要求企业根据不同化学品特性，采取降温措施，比如仓库降温通风，对一些罐体进行喷淋降温等。”
安监部门将会开展专门针对企业防暑降温工作的检查，并将加密夜查频次，督促企业做好夏季安全生产工作。
朱文君
实习生陈馨逸
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