建湖县扎实推进社会保险工作

无忧保工伤保险早报：今年以来，建湖县劳动保险处根据市、县社保工作部署，瞄准全年工作目标，以全民社保、城乡统筹、经办服务为抓手，全面促进我县养老、工伤和生育保险工作。

早谋划、早行动，以社保扩面作为工作的主旋律。按照“工作目标化、目标项目化、项目责任化、责任节点化”的要求，迅速将扩面目标层层分解、细化落实。同时，明确时间节点，实行倒逼机制，配合五个扩面督查组，深入基层，积极宣传社保政策，主动服务参保企业。以二季度作为突击季，至6月份，社保扩面各项指标均超同期超时序完成预定任务。

抓征缴，抓清欠，加快推进社保全覆盖。坚持用政策统筹城乡一体化，立足县情，调整策略，主攻规模企业，消除空白参保企业，鼓励灵活就业人员参保，开辟农保转城保的“绿色通道”，着力破解困难群体中断缴费的难题，大力实施“爱心助保工程”，实现基金征缴和参保人数双突破。1~6月份，养老、工伤、生育基金分别征缴2.9亿元、880万元和326万元，比去年同期共计增加6280万元，清欠330万元，争取省补资金达3294万元。为全县27318名符合条件的2014年度企业退休人员进行基本养老金调资，一次性调整补发及当月正常发放的养老金计6994万元在5月份全部发放到位。

创特色，创品牌，全力打造服务新形象。以群众路线教育为契机，加强对全体工作人员政治、业务等培训，积极探索“一门受理，一站服务，一柜办结”的一条龙服务模式，进一步梳理社保办事服务项目，优化服务环节、流程，同时积极实行周六开门办公，安排专人值班，提供政策咨询，办理参保、续保缴费等方面的服务。在此基础上，县劳动保险处注重业务经办风险控制，建立社保经办环节“自控”，科室之间“互控”，全流程“监控”的三位一体化内部控制体系，切实达到热情服务零距离，特殊服务零障碍，精品服务零差距，诚信服务零投诉。据最新统计，今年1~6月份，我县企业职工养老保险、工伤保险、生育保险三项社会保险新增参保人数分别达到4831人、3692人和3174人，总参保人数分别达到10.8万人、9.7万人和7.9万人。同时，县劳动保险处根据实际情况，细化服务，确保2.8万名企业离退休人员养老金按时足额发放。

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