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无忧保工伤保险早报：我国关于酒类行业流通服务的首部标准出台；人力资源和社会保障部要求员工入职30日内单位须申缴社保……11月1日起，一批新的法律法规将开始实施。
商务部：首部酒类行业流通服务规范标准出台
针对我国酒类流通行业假冒伪劣酒及年份酒泛滥、服务不规范等严重损害生产企业和消费者利益的情况，商务部立项的《酒类行业流通服务规范》于今年11月1日起实施，这是我国关于酒类行业流通服务规范的首部标准。
其主要内容包括七章，分成四个部分，明确了酒类生产者和经营者在流通环节应履行的职责，对酒类流通的监管和评价方式、依据等做出规定。《酒类行业流通服务规范》重点是制定酒类企业进入流通行业售前、售中、售后服务条款，生产商与经销商、零售商服务承诺、责任划分、评价指标、社会责任等，同时界定了“年份酒”“原产地追溯”“先行赔付”“名优酒”“文化名酒”“酒文化”“酒类服务”“酒类流通”“酒类品牌”“酒类营销师”等术语。
人社部：社会保险费申报缴纳有新规
人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费；未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。“社会保险费”，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出，用人单位应当按月将缴纳社会保险费明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或在本单位显著位置公布全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应经职工本人签字认可，并留存备查。用人单位若未按时足额缴纳社会保险费，将由社会保险经办机构责令其限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收0.5％。滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下罚款。
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