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江苏“十二五”人力资源和社会保障发展规划、人才发展规划新闻发布会

2018-08-03 08:00:02 无忧保

无忧保工伤保险早报:朋友们:

大家下午好!欢迎参加省政府新闻发布会。受省政府副秘书长、新闻发言人肖泉先生委托,今天的新闻发布会由我主持。

为更好地服务全省经济社会发展大局,着力保障和改善民生,大力实施科教与人才强省战略,统筹推进人力资源社会保障事业发展,省政府最近分别出台了两个重要规划,一个是《江苏省"十二五"人力资源和社会保障发展规划》,一个是《江苏省"十二五"人才发展规划》。今天的新闻发布会,我们请有关方面负责人介绍这两个规划。

出席今天新闻发布会并在主席台就座的有:省人力资源社会保障厅副厅长王立平先生、省人力资源社会保障厅副厅长周英女士;省委组织部人才处处长过利平先生、省发展改革委规划处处长林康先生、省财政厅社保处副处长朱厚春先生。参加今天新闻发布会的还有:省人力资源社会保障厅相关处室、直属单位的主要负责人。

今天的新闻发布会有三项议程:一是请省人力资源社会保障厅副厅长周英女士介绍《江苏省"十二五"人力资源和社会保障发展规划》;二是请省人力资源社会保障厅副厅长王立平先生介绍《江苏省"十二五"人才发展规划》;三是请朋友们就关心的问题提问。

首先,请周英副厅长发布《江苏省"十二五"人力资源和社会保障发展规划》。

周英:各位领导,各位新闻界的朋友:

大家下午好!

欢迎参加省政府新闻发布会。最近,省政府正式颁布了《江苏省“十二五”人力资源和社会保障发展规划》。这一规划的颁布实施,对于深入贯彻党的十七届五中全会、省第十二次党代会和刚刚闭幕的全国“两会”精神,全面落实“六个注重”,全力实施“八项工程”,切实保障和改善民生,促进人力资源和社会保障事业科学发展具有重要意义。下面,我就规划的有关情况作简要介绍。

一、规划的主要背景

“十二五”人力资源和社会保障发展规划是在江苏率先全面建成小康社会,开启基本实现现代化新征程的关键阶段颁布实施的重要专项规划。规划编制历时2年,前期开展了大量深入的调查研究,形成了9个方面44个课题55万字的研究成果。规划根据党的十七届五中全会精神、胡锦涛总书记对江苏工作“六个注重”的最新要求和省委关于“推动科学发展、建设美好江苏”的“十二五”发展主题,确立了“高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,适应加快转变经济发展方式的新要求,顺应城乡人民过上更加美好生活的新期待,坚持以服务经济社会发展为宗旨,以民生为本、人才优先为主线,全面实施就业优先战略和科教与人才强省战略,不断健全覆盖城乡的社会保障体系,进一步深化机关事业单位人事制度改革,合理调整工资收入分配关系,共建共享和谐劳动关系,大力提升基本公共服务能力,努力实现人力资源社会保障事业全面协调可持续发展”的指导思想,使人力资源社会保障规划成为一部重要的民生规划。在规划起草过程中,我们通过网上公开广泛征求了社会公众意见,通过召开座谈会、论证会等形式,征求了人社系统、相关部门和专家学者的意见,使规划编制过程转变为统一思想、凝聚共识、汇集力量、形成合力的过程。经过数十次修改,最终形成4章2万7千字的规划文本。

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