建湖县人社局：加大“四个力度”打造幸福民生

无忧保工伤保险早报：今年以来，建湖县人力资源社会保障局以民生幸福为新的追求，强化服务推进民生工作。

加大服务就业用工力度。在立足挖掘县内劳动力资源的同时，积极向外拓展劳务合作基地，采取多种合作形式，确保劳动力引得来、用得上、留得住。充分发挥各类培训机构的功能，特别是要充分发挥高级技工学校和职教中心的作用，开展“菜单式”的免费技能培训，全面提升城乡劳动者的就业技能，以实现劳动者顺畅就业和稳定就业的目标任务。认真筹备“全县第八届职业技能大赛”，为企业选拔、培养和锻炼一批高新技能人才，激发全县企业职工岗位练兵的激情和活力。

加大社保扩面提质力度。采取一切可以利用的形式，加强贯彻落实社会保险法的宣传力度，造浓社会保险扩面征缴的舆论氛围。加大对规模企业社会保险费核定征收力度，扎实推进企业养老、医疗、失业、工伤、生育五险同步扩面征缴工作，确保应扩尽扩，应征尽征。采取落实责任、跟踪督查等有效措施，加大“四有”示范镇建设的推进力度，充分发挥示范镇的引领作用，促进全县“四有”村建设提质提效。以“四有”村建设为抓手，重点推进新农保，突出抓好续保缴费工作，确保参保人数和基金征缴两大目标顺利实现。

加大人才工作服务创新力度。坚持把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，拓宽就业渠道，完善政策措施，优化就业服务，转变就业观念，确保高校毕业生充分就业。组织海外高端人才智力招聘团，积极开展人才与人才开发的国际交流与合作。在“双创”人才引进项目以及“六大人才高峰”项目资助上求突破。充分利用现有人才的人脉资源，积极开展以才引才，侧重引进人才团队。组织百所高校行，通过与清华、复旦、东南大学、中国石油大学、西安石油大学和中科院等100多所高校合作来引进项目和智力资源。

加大劳动监察执法力度。集中在7、8两个月，开展企业社会保险情况专项大检查，做到镇不漏企、企不漏人。在元旦、春节前夕集中开展农民工工资支付专项大检查，重点检查建筑等农民工集中的企业，确保农民工工资“零拖欠”。突出企业劳动合同签订情况的专项检查，切实维护劳动者的合法权益。加强劳动人事争议仲裁院的软、硬件投入，充分发挥基层劳动人事争议预防和调解中心的作用，努力化解各类矛盾和纠纷。

买房，摇号，落户，孩子入学都受社保影响，无忧保作为业界领先的个体社保自助缴纳平台推出全国社保代缴服务，保你社保不断缴。

小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515