云龙区扎实推进社保工作

无忧保工伤保险早报：云龙区委、区政府将劳动和社会保障工作作为解决民生问题的重要举措，以促进就业再就业、完善社会保障体系、维护劳动者合法权益为重点，严格目标管理，加大资金投入、强化工作落实。全区城乡统筹就业稳步推进，社会保险覆盖范围不断扩大，劳资双方的合法权益得到有效维护。目前，该区已连续5年荣获全市劳动保障工作综合考核一等奖；劳动保障监察、机关事业单位养老保险等工作先后获得省级先进单位称号。

该区基本形成了覆盖城乡的养老保障体系，企业养老保险、机关事业养老保险、新型农村养老保险相互支撑，实现了养老保障制度的无缝连接。全年新增企业养老保险参保1万余人，2.5万名企业退休人员纳入社区管理；全区机关事业单位养老参保1214人；新型农村养老保险16至59周岁村民参保1.2万人，参保率95%以上，60周岁以上村民养老金发放率100%；全区城镇职工医保参保单位2200家，参保职工15万人；居民医疗保险累计参保11.8万人，参保覆盖率达到98%以上；工伤保险、生育保险累计参保人数分别达到7.52万人、6.96万人；全区老有所养、病有所医、困有所助的社会保障体系基本建立。

就业是民生之本。今年以来，全区以创建充分就业社区为抓手，在巩固“零就业家庭”持续动态清零成果的基础上，通过清岗、腾岗、购岗、送岗办法，采取政府购岗安置一批、用人单位吸纳一批、自主创业消化一批、专场招聘推荐一批、劳务输出转移一批，大大提高了全区各类人群就业比率。据统计，1至5月份，全区实现城镇新增就业人员4705人；城镇失业人员就业再就业3606人；就业困难人员实现就业再就业554人；再就业培训1173人，创业培训40人，小额担保贷款100万元。同时，以构建南北劳动力交流，建立长三角劳务输出交流平台为依托，不断加强区、办事处、社区三级公共就业服务机制。目前已与上海、无锡、江阴以及浙江绍兴等地初步建立了联系网络和组织协调体系，并先后举办了被征地农民、扶贫助困送温暖、大型企业和科研单位招聘高校毕业生等专场招聘会，进场招聘单位286家，提供岗位5432个，入场求职6537人次，达成就业意向2328人，求职成功946人。

云龙区紧紧围绕“全覆盖、全方位、全动态、全过程”的工作目标，建立了以区劳动监察大队为龙头、以街道办事处监察中队为依托、以社区监察网格为载体的劳动监察工作格局，形成了“三位一体”的劳动监察工作模式。今年以来，先后开展了清理整顿人力资源市场秩序、养老保险扩面、工资支付检查等专项执法行动，检查用工单位182家，涉及职工3450人。

买房，摇号，落户，孩子入学都受社保影响，无忧保作为业界领先的个体社保自助缴纳平台推出全国社保代缴服务，保你社保不断缴。

小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515