一次性伤残补助金是什么？

【导读】现行我国工伤保险待遇包括医疗费用、伤残津贴、伤残补助金、供养亲属抚恤金、伤残就业补助金等等。前面我们已经为大家详细介绍了什么是伤残津贴，什么是供养亲属抚恤金，今天我们小编就来为大家详细介绍一下什么是一次性伤残补助金，由谁支付，赔偿标准是多少。 

一次性伤残补助金是什么？

 一次性伤残补助金是工伤保险待遇项目之一，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一至十级均可申领一次性伤残补助金。申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请即可。 

一次性伤残补助金赔偿标准是多少？ 

一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 一次性伤残补助金由谁支付？如何计算？ 根据我国工伤保险条例规定，一次性伤残补助金由工伤保险基金按照伤残等级支付。其计算公式如下：一次性伤残津贴=本人工资X赔偿月份。 

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一、一次性伤残补助金啥意思？如何领取？ 

【回复】：一次性伤残补助金是指职工受到工伤时候，工伤保险基金支付给工伤职员的经济补偿。申请单位或工伤职员本人携带规定资料前往社保机构办理申领手续即可。 

二、一次性伤残补助金计算依据的本人工资是指什么？三级伤残能获得多少赔偿？ 

【回复】：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤职员三级伤残可以获得23个月本人工资的赔偿。 

三、八级伤残一次性伤残补助金赔偿标准是多少？是用人单位支付还是？ 

【回复】：八级工伤一次性伤残补助金赔偿标准为11个月本人工资，是由工伤保险基金支付。