申报工伤保险具体流程

　　工伤保险是对工人人身安全的保证，员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内，及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工。

　　工伤保险申报流程

　　一、办理工伤认定申请

　　需提交材料：

　　1．填写《职工工伤认定申请表》一式四份；

　　2．携带职工与企业的劳动合同书；

　　3．抢救医院或定点医疗机构初次（当天及连续治疗）诊断证明；

　　4．受伤人员的身份证，单位证明；

　　5. 交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁 定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书；（原件及复印件）

　　6．工伤证明材料；

　　7．用人单位营业执照；

　　8．缴纳工伤保险证明材料；

　　9．受伤职工个人照片1X1 

　　二、工伤员工劳动能力鉴定

　　职工因工受伤进行工伤认定后，工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤情稳定后，应到区县劳动鉴定委员会 进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。

　　劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。

　　评定伤残等级。评为1至4级的，享受伤定期残抚恤金待遇；评为5至10级的，按伤残等级发给一次性伤残补助金。