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伤残津贴是什么意思？如何计算？
现行我国工伤保险待遇主要包括工伤治疗费用、康复费用、生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、供养亲属抚恤金、丧葬补助金等等。前面我们已经为大家详细说明了什么是供养亲属抚恤金，今天我们就来为大家详细说明一下什么是伤残津贴，伤残津贴如何计算。
伤残津贴是什么意思？
伤残津贴是社会保险机构对工伤职工的经济补偿金，是对永久性丧失劳动能力的一种经济补偿，一般是长期待遇。根据我国工伤保险条例规定，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。
残津贴发放多少年？
我国工伤职员伤残津贴由工伤保险基金按月支付，一般从确定伤残等级后按月发放，直至工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发。停发后基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。详情咨询当地12333。
工伤伤残津贴如何计算？
目前我国工伤职员伤残津贴发放标准主要是依据伤残等级确定，按照本人工资的一定比例进行计算，由社会保险经办机构按月发放。不同伤残等级，伤残津贴发放比例是不一样的，具体如下：
一级伤残津贴=本人工资X90%；
二级伤残津贴=本人工资X85%；
三级伤残津贴=本人工资X80%；
四级伤残津贴=本人工资X75%；
五级伤残津贴=本人工资X70%；
六级伤残津贴=本人工资X60%。
【相关问题】：什么是工伤康复？什么是供养亲属抚恤金？
最新留言回复专区
一、工伤十级，能否按月领取伤残津贴？如何领取？
【回复】：不能，根据现行我国工伤保险条例规定，因工致残为一至四级的，或因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的可以申领伤残津贴。
二、刘先生被鉴定为伤残四级，不知能否多少伤残津贴？如今计算？
【回复】：刘先生每月可领本人工资的75%伤残津贴，计算公式如下：四级伤残津贴=本人工资X75%。
三、2015年北京工伤职员伤残津贴涨了吗？涨了之后是多少？
【回复】：2015年北京工伤职员伤残津贴已经上调，调整之后月人均3702元，人均增加332元，增幅9.9%。
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