贵州省赫章县人社局以法育人实现工伤认定零复议零诉讼

　　在工伤认定工作中，赫章县人社局认真贯彻落实《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，切实做到有法可依，有法必依，最大限度地协调企业和劳动者双方的利益冲突，做好全县数百家企业，数万计劳动者的工伤认定工作。

　　人社局一方面变事后处理为提前预防。采取送法下乡、企业授课、窗口说法等手段，加大法规宣传，使更多的企业、群众了解工伤政策法规，要求用人单位依法为劳动者缴纳工伤保险，并力争在第一时间提出认定申请；另一方面公开透明认定，严格办案程序。针对工伤认定申请、受理、限期举证、调查取证等多个环节，完善工作流程，提高工伤认定过程的透明度。严格审核申报材料，对于材料不完整的一次性书面告知需要补齐的全部材料;认真开展调查取证，对于每一例案件都采取现场调查取证的办法，深入到案发地点进行调查核实，以便能准确地认定是否为工伤;严格时限办结，对事实清楚的案件在15个工作日内作出认定结论，其余案件不超出60个工作日。

　　2014年共受理工伤案件140件，依法认定130件，调解各类工伤纠纷30件，至今没有一起因不服认定结论而提出行政复议和行政诉讼案。（贵州省赫章县人社局 项丽红）