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5级伤残_5级工伤赔偿标准
工伤赔偿即工伤补偿，即工伤保险待遇，是工伤保险基金和用人单位支付给工伤职员的金钱赔偿，以便保障工伤职员及工亡职员亲属的基本生活。伤残等级不同，工伤保险待遇赔偿亦不同。地区不同，工伤保险待遇也有所不同。下面我们将为大家详细介绍五级伤残鉴定标准及赔偿标准（参考：劳动能力鉴定标准）。
5级工伤鉴定标准
工伤等级依据伤残严重程度来判断，一般分为一级到十级。目前我国伤残等级主要依据国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180－1996）进行确定的，五级伤残鉴定标准如下：
1、癫痛中度；
2、四肢瘫肌力4级；
3、单肢瘫肌力3级；
4、双手部分肌瘫肌力3级；
5、一手全肌瘫肌力3级；
6、双足全肌瘫肌力3级；
7、完全运动性失语；
8、完全性失用、失写、失读、失认等具有一项者；
9、不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者；
10、全身瘢痕占体表面积50%，并有关节活动功能受限；
11、面部瘢痕或植皮1/3并有毁容标准之一项；
12、脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛（以电生理检查为依据）；
13、一侧前臂缺失；
14、一手功能完全丧失；
15、肩、肘、腕关节之一功能完全丧失；
16、一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；
17、一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失；
18、双前足缺失或双前足瘢痕畸形，功能完全丧失；
19、双跟骨足底软组织缺损瘢痕形成，反复破溃；
20、一髋（或一膝、功能完全丧失）；
21、一侧膝以下缺失；
22、第Ⅲ对脑神经麻痹；
23〕双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者；
24、一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%（或半径≤25°）；
25、一眼矫正视力<0.05，另眼矫正视力≤0. 2～0. 25；
26、一眼矫正视力<0.1，另眼矫正视力等于0.1；
27、双眼视野≤40% （或半径≤25°） ；
28、一侧眼球摘除者；
29、双耳听力损失≥81 dB；
30、一般活动及轻工作时有呼吸困难；
31、吞咽困难，仅能进半流食；
32、双侧喉返神经损伤，喉保护功能丧失致饮食呛咳、误吸；
33、一侧上颌骨缺损>1/4，但<1/2，伴软组织缺损>10 cm2；
34、下颌骨缺损长4 cm以上的区段，伴口腔、颜面软组织缺损>10 cm2；
35、舌缺损>1/3，但<2/3；
36、一侧完全面瘫，另一侧不完全面瘫；
37、双肺叶切除术；
38、肺叶切除术并血管代用品重建大血管术；
39、隆凸切除成形术；
40、食管重建术后吻合口狭窄，仅能进半流食者；
41、食管气管（或支气管、瘘）；
42、食管胸膜瘘；
43、胃切除3/4；
44、十二指肠憩室化；
45、小肠切除2/3，包括回肠大部；
46、直肠、肛门切除，结肠部分切除，结肠造瘘；
47、肝切除1/2；
48、胰切除2/3；
49、甲状腺功能重度损害；
50、一侧肾切除，对侧肾功能不全代偿期；
51、一侧输尿管狭窄，肾功能不全代偿期；
52、尿道瘘不能修复者；
53、两侧睾丸、副睾丸缺损；
54、生殖功能重度损伤；
55、双侧输精管缺损，不能修复；
56、阴茎全缺损；
57、未育妇女子宫切除或部分切除；
58、已育妇女双侧卵巢切除；
59、未育妇女双侧输卵管切除；
60、 阴道闭锁；
61、会阴部瘢痕孪缩伴有阴道或尿道或肛门狭窄；
62、未育妇女双侧乳腺切除；
63、肺功能中度损伤；
64、中度低氧血症；
65、莫氏Ⅱ型Ⅱ度房室传导阻滞；
66、病态窦房结综合征（不需安起博器者）、；
67、中毒性血液病，血小板减少（≤4 × 1010；
68、中毒性血液病，白细胞含量持续<3×109；
69、慢性中度中毒性肝病；
70、肾功能不全失代偿期，内生肌酐清除率持续< 50 mL/min或血浆肌酐水平持续>177 μmol/L（>2 mg/dL）；
71、放射性损伤致睾丸萎缩；
72、慢性重度磷中毒；
73、重度手臂振动病。
5级伤残赔偿标准
根据《新工伤保险条例》第三十六规定，职工因工致残被鉴定为五级的，享受以下工伤保险待遇：
1、工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金；
2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按照本人工资的70%按月发放伤残津贴；
3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
部分城市五级工伤赔偿标准：
广州五级工伤赔偿标准是多少？
东莞工伤五级赔偿标准是多少？
上海工伤5级伤残赔偿标准是多少？
北京工伤五级伤残赔偿标准是多少？
【相关链接】：七级工伤赔偿标准、八级工伤赔偿标准、九级工伤赔偿标准、十级工伤赔偿标准
【最新留言回复专区】
一、刘先生，在娄底一间五金冲床厂工作，工作时候压断了手掌关节，经鉴定为五级工伤。不知能获得哪些补偿？由谁支付？
【回复】：娄底工伤五级赔偿标准如下：本人工资的18个月的一次性伤残补助金；无法安排工作的按照本人工资的70%按月支付伤残津贴；工伤职员提出解除劳动关系的的，一次性发放60个月本人工资的赔偿。
二、本人外省户籍，去年在上海发生工伤，经鉴定为五级，已领取伤残补助金。现打算与公司解除劳动关系不知能获得哪些赔偿？还有配置辅助器具费用怎么报销？
【回复】：经工伤人员本人提出，工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，支付标准如下：18个月一次性工伤医疗补助金、18个月一次性伤残就业补助金。同时根据《上海市工伤保险实施办法》第三十六条规定：工伤人员因日常生活或者就业需要，经鉴定委员会确认，应当选择到与社保经办机构签订服务协议的辅助器具配置机构安装假肢、矫形器、假牙、假眼和配置轮椅等辅助器具，所需费用符合国家和本市辅助器具安装配置项目和标准的，从工伤保险基金支付，并由社保经办机构与辅助器具配置机构结算。
三、我们公司在北京，单位一员工不幸遭遇工伤事故，被鉴定为五级伤残，现公司难以安排工作，不知需每月支付多少伤残津贴？需要为职员缴纳社保费用吗？
【回复】：根据北京工伤保险条例规定，用人单位难以安排五级工伤职员工作的，必须按月支付本人工资的70%的伤残津贴，同时按照规定为其缴纳社保费用。详情咨询010-12333。
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