什么是工伤,工伤与公伤的区别都有哪些? 2017-08-02
一、什么是工伤工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。二、工伤与公伤的区别有哪些含义不同。公伤,相对
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一、什么是工伤工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。二、工伤与公伤的区别有哪些含义不同。公伤,相对
一、哪些情形属于工伤1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关
一、什么情况下构成职业病要构成《中华人民共和国职业病防治法》中所规定的职业病,必须具备四个条件:(一)患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;(二)必须是在从事职业活动的过程中产生的;(三)
一、什么是职业病在生产劳动中,接触生产中使用或产生的有毒化学物质、粉尘气雾、异常的气象条件、高低气压、噪声、振动、微波、X射线、γ射线、细菌、霉菌,长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等,均可引起
一、职业病有哪些特点有明确的病因,职业危害因素和职业病之间有明确的因果关系,病因和临床表现均有特异性;职业因素的数量,决定了职业病的有无、轻重、缓急,即有剂量-反应的关系;有特定的发病范围,同样工作
一、申报工伤待遇交什么材料1、填写《工伤认定申请表》,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工受伤情况等基本情况,一式两份;2、医疗诊断证明(或者病历复印件),或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定
一、借调期间工伤怎么办职工被借调期间受工伤如何享受工伤保险?依据我国相关法律的规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。同时,职工
一、工伤有哪些特征1、社会性和互济性工伤保险制度实质是以社会资本赔付工伤职工,从而体现“一方有难,八方支援”的特点。2、参保的强制性我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户都应参加工伤保险,为本单位全