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工伤与公伤有什么区别，哪些属于工伤的范围？ 2017-08-02
一、工伤与公伤有什么区别1、主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中，也就是用人单位和劳动者之间，公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间，这种关系不属于劳动关系，
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用人单位不签劳动合同怎么办，没签合同发生工伤怎么办 2017-08-02
一、用人单位不签劳动合同怎么办1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”2、无法约定劳动
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工伤认定应当如何进行，工伤包括哪些类型？ 2017-08-02
一、工伤认定应当如何进行《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行
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如何理解工伤，认定工伤的标准有哪些？ 2017-08-02
一、如何理解工伤工伤是进行工作而发生的。这标准可简称为工作标准。《条例》第十四条规定了认定工伤的三大要素，既工作时间、工作地点、工作原因。有学者将之分别称为工伤认定的时间标准、空间标准和工作（或职务
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什么是工伤认定，工伤认定的主观标准包括什么？ 2017-08-02
一、什么是工伤认定劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。工伤认定属于具体行政
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应认定为工伤的情形有哪些，哪些情形不得认定为工伤？ 2017-08-02
一、应认定为工伤的情形有哪些《工伤保险条例》第十四条、十五条规定的认定工伤和视同工伤的情形中，工作原因、工作场所、工作时间成为工伤认定条件的三大要素，但由于这些规定过于原则，受伤职工、用人单位以及劳
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什么是劳动能力鉴定，劳动能力鉴定包括哪些内容？ 2017-08-02
一、什么是劳动能力鉴定劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给
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什么是工伤，对工伤争议进行仲裁的程序是什么？ 2017-08-02
一、什么是工伤工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三
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