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医疗期的定义，患病或非因工负伤职工的医疗期有多长？ 2017-08-02
一、医疗期的定义是什么根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知（劳部发1994479号）第2条规定，医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息，而用人单位不得因此解除劳
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什么是职业病，用人单位应如何防范职业病？ 2017-08-02
一、什么是职业病职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律
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常见的职业病症状有哪些，怎样预防职业病？ 2017-08-02
一、常见的职业病症状有哪些1、铅作业类：代表行业有冶炼、蓄电池、化工、含铅油漆、船舶修造、印刷、塑料、纺织、玻璃、采矿、医药等。铅主要通过呼吸和消化道进入人体，长期接触铅可引起慢性铅中毒，早期症状为
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怎样申请职业病诊断，劳动者患职业病怎么办？ 2017-08-02
一、怎样申请职业病诊断职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业病必须是列在《职业病目录》中，有明确的职业相关关
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发生工伤损害该怎么办，工伤的范围包括哪些？ 2017-08-02
一、发生工伤损害该怎么办工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。发生工伤损害或者患职业病后，应该按照
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什么是停工留薪，停工留薪期劳动者享有哪些待遇？ 2017-08-02
一、什么是停工留薪停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由所在单位按月支付。
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工伤认定情形是什么，工伤医疗期的待遇如何？ 2017-08-02
一、工伤认定情形是什么我国《工伤保险条例》关于工伤的范围作了详细的规定。该条例第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时
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职业病诊断需要哪些材料，职业病诊断鉴定的程序是什么 2017-08-02
一、职业病诊断需要哪些材料根据有关规定，申请职业病诊断时应当提供下列材料：（1）职业史、既往史；（2）职业健康监护档案复印件；（3）职业健康检查结果；（4）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；
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