职工工伤认定程序 2017-07-24
1、用人单位应自职工工伤事故发生之日起,15日内向医保科提出工伤报告。 2、工伤职工或其亲属可以自工伤事故发生之日或职
保你社保不断缴
0571-22931819
1、用人单位应自职工工伤事故发生之日起,15日内向医保科提出工伤报告。 2、工伤职工或其亲属可以自工伤事故发生之日或职
(1)工伤医疗待遇 治疗工伤所需费用如治疗费、挂号费、药费、住院费用和康复费用,由工伤保险基金支付;住院伙食
根据《工伤保险条例》规定:随着伤情的变化,等级亦应定期复查变更,工伤待遇也相应调整。因为工伤职工的伤病情即使医疗期满后,有一
提问:一个女孩,父亲在金矿上班,井下作业时猝死。母亲早亡,现只剩下一个未成年的弟弟,每月公司给交了80-90元的意外工伤险
你们好! 我是一家机械厂的工人,在操作车床时左腿不慎被车床绞入,致使左腿断裂,经医院治疗出院后,我与该机械厂就赔偿问题签订协议
我于2008/6/20下午做事时,右手大拇指第1关节被压粉碎,导致被截肢.但是公司不予我去工伤认定.也不配合提供有效资料.
工伤保险基金为什么要留有一定比例的储备金?储备金是什么?它有什么重大作用?储备金如果出现不足怎么办? 储备金不足支付的
劳动关系的解除既涉及劳动者的就业机会和生存权利,也影响到用人单位的生产经营,因此须慎重对待。特别是对用人单位单方面解除劳动关