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职工发生工伤事故和患职业病后，用人单位应当及时采取哪些措施以履行救治义务？ - 工伤 2017-04-26
工伤救治是工伤保险的基本内容。由于工伤的发生现场大多在用人单位，因此，主要是由用人单位承担及时救治的责任。《工伤保险条例》第4条第3款规定，职工
社保资讯
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工伤职工有哪些权利？ - 工伤 2017-04-26
根据《工伤保险条例》等法律法规的规定，工伤职工享有下列权利：（1）依法获得工伤保险待遇，包括治疗康复待遇、伤残待遇或者工亡待遇。（2）了解单位和
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工伤维权不得不知的法律规定 - 工伤 2017-04-26
工伤维权不得不知的法律规定 根据解决工伤待遇的方法可以分为协商解决和司法救济途径解决，但不管哪种途径解决，都需要了解一些相关的法律规定。下
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工伤事故的特征是什么？有哪些类型？ - 工伤 2017-04-26
根据《企业职工伤亡事故分类标准》，伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒。根据《企业职工伤亡事故分类标准》的规定及《工伤保险
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工伤期间的工资怎么算 - 工伤 2017-04-26
工伤期间的工资怎么算？ 工伤期间工资是工伤职工因治疗工伤暂停工作的期间，依然享受的劳动报酬。 关于工伤期间的工资计算，《工伤保险条例》第
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非法经营单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，用人单位使用童工造成童工伤亡的，如何适用《工伤保险条例》？ - 工伤 2017-04-26
根据《工伤保险条例》第63条规定，非法用人单位（包括无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位）的职工
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不得认定为工伤或者不得认定为视同工伤的情形有哪些? - 工伤 2017-04-26
不得认定为工伤或者不得认定为视同工伤的情形有哪些。 《工伤保险条例》第１６条规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括：一是因为犯罪或者违反
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视同工伤包括哪些情形? - 工伤 2017-04-26
视同工伤包括哪些情形。 根据《工伤保险条例》第15条规定，视同工伤的情形有以下几种：一是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者是48小时之内
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