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哪些情况应当认定工伤？ - 工伤 2017-04-14
哪些情况应当认定工伤? （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性
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哪些情况应认定为视同工伤？ - 工伤 2017-04-14
哪些情况应认定为视同工伤? （1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； （2）在抢险救灾等维护国家利益
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哪些情况不能认定为工伤？ - 工伤 2017-04-14
哪些情况不能认定为工伤? 一是不属于认定工伤和视同工伤情形的； 二是虽属于认定工伤或视同工伤情形，但有下列情形之一的： （1）故意犯
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发生工伤后如何申请认定？ - 工伤 2017-04-14
发生工伤后如何申请认定？ 根据伤亡事故报告的有关规定，职工受到事故伤害后，职工本人或者现场人员应当立即向用人单位报告，用人单位应当在24小时
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申请工伤认定应提交哪些材料? - 工伤 2017-04-14
申请工伤认定应提交哪些材料? 工伤认定申请表；医疗诊断证明书或职业病诊断(鉴定) 证明书；职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、
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工伤认定时限是多少？能否加快办理工伤认定和医疗费用结算手续？ - 工伤 2017-04-14
工伤认定时限是多少？能否加快办理工伤认定和医疗费用结算手续？ 答：根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60
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什么是劳动能力鉴定?伤残等级是怎样划分的？ - 工伤 2017-04-14
什么是劳动能力鉴定?伤残等级是怎样划分的？ 《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
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发生工伤后如何进行劳动能力鉴定? - 工伤 2017-04-14
发生工伤后如何进行劳动能力鉴定? 职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工
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