0571-22931819
公司工伤保险管理制度知识 2017-02-12
为了保障工伤员工切身利益，分散公司的工伤风险，依据《工伤保险条例》特制定本制度。 一、工程开工前，公司持建设项目中标通知书（或工程建设施工招标文件）到社会保险基金征缴机构办理参保手续，
社保资讯
社保资讯
-
-
工伤保险制度研究知识 2017-02-12
郭晓宏在2010-12-1出版，以对日本工伤保险性质的学术大争论的细致考察为切入点，对我国各个历史阶段的工伤保险制度的性质及其特征等进行了研究分析。其核心观点是：20世纪90年代中期，
-
工伤保险管理制度知识 2017-02-12
二十世纪八十年代末，中国政府开始对工伤保险进行改革。1996年，中国政府有关部门出台了《企业职工工伤保险试行办法》，开始在部分地区建立工伤保险制度。同年，中国政府有关部门还制定了《职
-
工伤保险基金管理制度知识 2017-02-12
(1)《条例》规定,工伤保险基金在直辖市和设区的市实行 全市统筹。其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。 (2)按照《社会保险费征缴暂行条例》规定．用人单位必须按时向社会保
-
工伤赔偿标准知识 2017-02-12
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇
-
十级工伤赔偿标准知识 2017-02-12
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，十级工伤赔偿标准： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤
-
九级工伤赔偿标准知识 2017-02-12
先申请工伤认定，等确定了是九级伤残的话，那就按照工伤保险条例的规定进行赔偿。根据工伤保险条例的规定，九级工伤赔偿标准是：从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的
-
工伤误工费赔偿标准知识 2017-02-12
工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。 另外工伤还涉及的赔偿内容如下：
全国统一客服专线： 0571-22931819
