工伤保险的参保范围有哪些?知识 2017-02-11
工伤保险的参保范围有哪些? 根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的参保范围包括国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员。 其他事业单
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工伤保险的参保范围有哪些? 根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的参保范围包括国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员。 其他事业单
11月27日,赵女士致电本报反映,她在一家酒店打工,工作时不小心被大面积烫伤,单位却因她试用期未满,未签订劳动合同,未缴纳工伤保险,不给予工伤待遇。她想知道这种做法是否符合相关规定。
上班期间突发脑溢血变成植物人,昨天,劳务工王家凤的家属将她抬到市社保局信访室,要求认定为工伤。但市社保局认为王家凤是“病”不是“伤”,不
工伤保险储备金是为了应对重大工伤事故的发生可能导致基金大规模支出而从工伤保险基金中预留的应急资金。 工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金
11月27日,赵女士致电本报反映,她在一家酒店打工,工作时不小心被大面积烫伤,单位却因她试用期未满,未签订劳动合同,未缴纳工伤保险,不给予工伤待遇。她想知道这种做法是否符合相关规定。
在单位加班聚餐后出现事故是否可认定工伤?去年12月3日,内江人朱兵在加班结束后,因在用餐时饮用了白酒,在外小解摔下高坎致死,今年3月,朱兵的家属向内江市人力资源和社会保障局提出工伤认
劳动者在工作中由于各种各样的原因,可能会受到人身伤害,当劳动者特别是农民工发生工伤后往往无所适从,不知应该怎么办?都享有哪些权利?而用人单位往往不给职工缴纳工伤保险,私下和解,不按工伤
下班途中因交通事故受伤,依法被认定为工伤,劳动者在获得交通事故肇事者的赔偿后,是否可以要求用人单位承担工伤保险责任?近日,海城市人民法院一判决对此作出肯定的回答,用人单位被判决承担医疗