江苏出台新政保障劳动者 工伤认定有法可依 2017-02-06
无忧保工伤保险资讯:春节过去,又将迎来新的用工潮。江苏省近日出台《关于实施若干问题的处理意见》,对工伤认定过程中的一些争议性内容,作出进一步的界定和说明。这也让劳动者有了更多保障。
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无忧保工伤保险资讯:春节过去,又将迎来新的用工潮。江苏省近日出台《关于实施若干问题的处理意见》,对工伤认定过程中的一些争议性内容,作出进一步的界定和说明。这也让劳动者有了更多保障。
无忧保工伤保险资讯:从郑州市人力资源和社会保障局获悉,全市2016年度工伤保险待遇调整到位,符合条件的工伤人员伤残津贴月人均增加169.67元。
无忧保工伤保险资讯:从市人社局获悉,全市2016年度工伤保险待遇调整到位,全市符合条件的工伤人员伤残津贴月人均增加169.67元。
由于历史原因,企业和事业单位分别适用于不同的工伤政策。企业的工伤政策多出自原劳动和社会保障部,而机关及事业单位的工伤政策多出自原人事部。 《工伤保险条例》2004年1月1日颁布,企业的工伤保
2004年1月1日《工伤保险条例》(以下简称《条例》)实施以来,中国工伤保险事业取得显著进展,在保障职工的工伤保险权益、分散用人单位工伤风险、维护社会和谐稳定方面发挥了重要作用。 2010年
无忧保工伤保险资讯:老王是本市一家国有企业的老职工,2016年5月5日老王在工作时不慎摔伤,单位人力资源部立即在一周后为其向所在地的人力资源和社会保障局申请了工伤认定。2016年7月7日,经人社部门认定,老王的此次事故被认定为工伤。自受伤起,老王一直在上海某骨科专科医院接受治疗,伤愈出院后老王回家休养并根据医生的嘱咐定期回医院就诊复查。2016年10月8日,老王向单位提出,自己治疗工伤的费用已经有两万余元,请单位给予报销。
无忧保工伤保险资讯: 赵某今年62岁,2015年5月份,经熟人介绍到某轧花厂干活。厂方负责人经面试后,决定留用他。之后,他被安排到厂部车间操作轧花机器,并约定日工资为80元。赵某上工当天在操作机器扎花过程中,因无防范设施保护,被机器夹伤右手,经多家医院救治出院后,被鉴定为九级伤残。
无忧保工伤保险资讯:张某自2014年9月与某煤矿签订三年的劳动合同,在该煤矿职工食堂做卫生员兼家禽饲养员,每月工资3600元。2016年5月6日,张某在下班路上,被一辆二轮摩托车撞倒在地,摩托车逃逸。经过诊断,张某右股骨骨折,开放性鼻外伤。住院治疗19天后出院,按医嘱在家休息60天。经交警部门认定,在交通事故中张某没有责任,逃逸的摩托车驾驶人负事故的全部责任。2016年9月30日,根据所在单位的申请,张某被认定为工伤,被鉴定为十级伤残。张某所在单位向张某支付了医疗费、停工留薪费(工伤治疗和休息期间的工资)、护理费等费用,还向当地社会保险经办机构申报了一次性伤残补助金1.68万元,并支付给张某。