0571-22931819
工伤保险制度的适用范围包括哪些单位和人员？- 2017-01-03
工伤保险制度的适用范围包括哪些单位和人员？中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，
社保资讯
社保资讯
-
-
工伤保险基金统筹层次是如何确定的?-工伤保险赔偿 2017-01-03
工伤保险基金统筹层次是如何确定的?工伤保险基金在设区的市实行全市统筹，逐步实行省级统筹。 跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险
-
工伤保险费率如何确定？- 2017-01-03
工伤保险费率如何确定？国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。 社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤
-
工伤保险费应当由谁缴纳？-工伤保险赔偿 2017-01-03
工伤保险费应当由谁缴纳？职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
-
哪些情形应当认定为工伤？- 2017-01-03
哪些情形应当认定为工伤？1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场
-
哪些情形视同工伤？- 2017-01-03
哪些情形视同工伤？1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3、职工原在军队服役，因战、因公负
-
哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？-工伤保险条例 2017-01-03
哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？ 职工符合《条例》第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒的； 3、自
-
申请工伤认定的主体、时限、受理部门是如何规定的？- 2017-01-03
申请工伤认定的主体、时限、受理部门是如何规定的？ 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社
全国统一客服专线： 0571-22931819
