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单位发生工伤事故的申报程序-工伤保险条例 2016-12-30
单位发生工伤事故的申报程序 1、申报时间 职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向市、区劳动保障行政
社保资讯
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工伤职工享受待遇的规定-工伤保险赔偿 2016-12-30
工伤职工享受待遇的规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费
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职工因工死亡丧抚费等待遇-工伤保险赔偿 2016-12-30
职工因工死亡丧抚费等待遇 职工因工死亡，其直系亲属按照《条例》规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 （1）丧葬补助金，标准为6个月的市区上年度职工月平均工资；
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小额工伤待遇申报办法-工伤保险条例 2016-12-30
小额工伤待遇申报办法 1、同时符合以下条件，可按小额工伤待遇结算办法支付： (1) 受伤害职工在发生事故时已参加金华市区工伤保险； (2) 职工受伤害程度轻微，受伤事实经过清楚，达不到
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工伤保险缴费是多少-工伤保险条例 2016-12-30
工伤保险缴费是多少 工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，目前平均工伤保险费率一般不超过1%。 费率和计费依据 国家根据不同行业的工伤风险
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工伤认定范围是什么-工伤保险赔偿 2016-12-30
工伤认定范围是什么 工伤范围，指哪些情况可以认定为工伤，即工伤认定的范围。 《工伤保险条例》对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。 第十四条 职工有下列情形之
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比照工伤处理情况-工伤保险赔偿 2016-12-30
比照工伤处理情况 职工发生下列与生产、工作有一定关系的意外伤亡，经查证属实，可以比照因工伤亡处理： ①因工出差或者因为调动工作赴任往返途中遭遇非本人所应负责任的意外事故而造成的负伤、残废或者死
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2014排除工伤的法定情形-工伤保险条例 2016-12-30
排除工伤的法定情形 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （二）醉酒导致伤亡的； （三）自残或者自杀的。
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