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2014中华人民共和国劳动合同法-工伤保险条例 2016-12-28
2014中华人民共和国劳动合同法2014中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国劳动合同法 目 录 第一章 总则 第二章 劳动合同的订立 第三章
社保资讯
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工伤职工劳动能力鉴定管理办法-工伤保险条例 2016-12-28
工伤职工劳动能力鉴定管理办法 工伤职工劳动能力鉴定管理办法 中华人民共和国人力资源和社会保障部 令 中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》已经人力资
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怎么样才能叫工伤|工伤指的是什么-工伤保险条例 2016-12-28
怎么样才能叫工伤|工伤指的是什么 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 1921年国际劳工
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工伤类型有哪些|什么是工伤类型-工伤保险条例 2016-12-28
工伤类型指的是什么 根据《中华人民共和国国务院国务院令第375号 工伤保险条例》第三章规定： 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因
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工伤的认定程序是什么|工伤认定程序-工伤保险条例 2016-12-28
工伤的认定程序是什么|工伤认定程序 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提
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工伤的法规文件是什么|工伤法规文件-工伤保险条例 2016-12-28
工伤的法规文件是什么|工伤法规文件 《工伤保险条例》 第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
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上下班途中交通事故可申请工伤-工伤保险条例 2016-12-28
上下班途中交通事故可申请工伤北京5日发布条例指出，从今年开始，职工上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或铁路、地铁事故等，均可申请工伤认定，但需附相关法律文书。 早前，关于职工上下班途中遇
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职工工伤与职业病怎么认定-工伤保险条例 2016-12-28
职工工伤与职业病的认定 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场
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