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职工提出工伤认定申请应当提交什么材料？-工伤保险条例 2016-12-23
提出工伤认定申请应当提交哪些材料？ （1）职工个人的工伤认定申请书（内容应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）； （2）受伤害职工的有效身份证明； （3）劳动
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什么情况下应进行劳动能力鉴定？-工伤保险条例 2016-12-23
什么是劳动能力鉴定？ 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活
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职工发生工伤应如何救治？-工伤保险条例 2016-12-23
职工发生工伤应如何救治？ 职工发生工伤，用人单位应采取措施及时将职工送到工伤保险协议医疗机构救治，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。病情稳定后应及时转往协议医疗机构治疗。 旧伤复发及
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职工发生工伤转外就医有何规定？-工伤保险条例 2016-12-23
职工发生工伤转外就医有何规定？ 参保单位职工发生工伤因伤情需要转往外地医院治疗的，到本市三级（含专科）定点医院开具《工伤职工转院审批表》，由医院主治医师、科主任签字，医保科初审盖章后，到市医
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职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明如何处理？-工伤保险条例 2016-12-23
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明如何处理？ 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养
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工伤职工在什么情况下停止享受工伤保险待遇？-工伤保险条例 2016-12-23
工伤职工在什么情况下停止享受工伤保险待遇？ 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （1）丧失享受待遇条件的； （2）拒不接受劳动能力鉴定的； （3）拒绝治疗的。
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用人单位发生变化的，工伤责任由谁承担？-工伤保险条例 2016-12-23
用人单位发生变化的，工伤责任由谁承担？ 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用
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工伤在哪些情况下有关单位或者个人可以依法申请行政复议？-工伤保险条例 2016-12-23
工伤在哪些情况下，有关单位或者个人可以依法申请行政复议？是否可以不经复议直接提起行政诉讼？ 有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议，也可以不经复议，直接依法向人民法院提起行政诉
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