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2014最高法公布四起工伤保险行政纠纷典型案例 2016-12-02
最高人民法院公布了四起工伤保险行政纠纷典型案例，分别是： 一、张成兵诉上海松江区人力资源和社会保障局工伤认定行政案 &
社保资讯
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2014最高法明确工伤认定：下班看父母出意外算工伤 2016-12-02
20日，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》发布，《规定》细化了工伤认定中的“工作原因、工作时间
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最高法明确规定下班顺道买菜发生意外算工伤 2016-12-02
最高人民法院20日公布《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,对工伤认定中的“工作原因、工作时间和工作场所&r
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2014合肥市五级工伤赔偿标准 2016-12-02
2014年合肥市五级工伤能赔偿多少钱?按月工资4500元计算，工伤部分可一次性获得40-42万元左右赔偿金。 一、医疗费用
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2014合肥市六级工伤赔偿标准 2016-12-02
2014年合肥市六级工伤能赔偿多少钱?以月工资4500元，不包括医药费，可一次性获得32-35万元左右赔偿金。 一、医疗费
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2014合肥九级工伤赔偿标准 2016-12-02
2014年合肥市九级工伤能赔偿多少钱?合肥专业工伤律师高飞提示，除去医疗费用，按月工资4500元计算，可一次性获得12万&md
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杭州工伤认定办法 2016-12-02
【导读】:杭州工伤认定办法：参加杭州市级工伤保险统筹的住所在主城区（萧山区、余杭区除外）的省属企业、市属事业单位，工伤职工或者其近亲属、工会组织。
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最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定细则 2016-12-01
为正确审理工伤保险行政案件，根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国行政诉讼法》《工伤保险条例
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