法援帮农民工拿回工伤赔偿 2016-11-19
据合肥日报报道,5月20日下午,在合肥市蜀山区笔架山司法所法律援助工作站多次交涉下,合肥某建筑有限责任公司和农民工王俊杰(化名)最终达成《工伤赔偿调解协议》,该公司向王俊杰一次性支付伤残赔偿费5
保你社保不断缴
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据合肥日报报道,5月20日下午,在合肥市蜀山区笔架山司法所法律援助工作站多次交涉下,合肥某建筑有限责任公司和农民工王俊杰(化名)最终达成《工伤赔偿调解协议》,该公司向王俊杰一次性支付伤残赔偿费5
我国的保险在实践中突出很多缺陷和盲目性,操作起来很是费力也影响到职工的切身利益。但是我们放眼与外时就会豁然开朗,并不是说外国的工伤保险制度有多么成功,而是说因自己国情需要而切实可行。这些精华都是
原告李超系被告吉安市某药业公司的业务员,2012年2月12日上午,李超坐乘公司货车外出送货,车辆在行驶过程中不慎侧翻,造成原告李超右肱骨骨折、头部开放性受伤及车辆受损的交通事故。此事故经交警部门
我想请问一下,如果单位上有员工因工受伤,那么单位应该支付多少?是按用了多少就报多少?还是按一定的比例报销? 第四章工伤保险待遇 第十七条职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。 工伤职工治疗工
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。那么怎么样才算是工伤呢?一起来看看工伤保险的认定条件吧! 一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所
在合肥一家大型餐饮集团工作的肖女士已经超过了退休年龄。但由于其工作业绩突出,单位挽留她继续工作。“我身体还可以,女儿也已成家,我生活上也没什么负担,不想在家闲着,就一直还在单位工作了
问:我想请问一下,如果单位上有员工因工受伤,那么单位应该支付多少?是按用了多少就报多少?还是按一定的比例报销? 答复: 参考如下: 第四章工伤保险待遇 第十七条职工因工负伤治疗,享受工伤
从天津市人社局获悉,据悉,今年年内,这些单位未参保的人员在发生工伤后补缴工伤保险费,可享受工伤待遇。 2012年度内,用人单位由于参保登记、缴费核定等原因未能按时参保缴费的,在此期间发生工伤的