北京工伤保险待遇先行支付制度有利劳动者 2016-11-12
5月16日下午,北京义联劳动法援助与研究中心举行“工伤保险待遇先行支付制度调研报告暨立法建议”新闻发布会。这份来自民间研究机构的调查报告与立法建议,是针对7月1日即将实施
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5月16日下午,北京义联劳动法援助与研究中心举行“工伤保险待遇先行支付制度调研报告暨立法建议”新闻发布会。这份来自民间研究机构的调查报告与立法建议,是针对7月1日即将实施
工伤认定四大难题: 工伤认定情形太复杂,法律规定太笼统,劳动保障部门自由裁量权太大 “世界上没有相同的两片树叶,也没有相同的两个工伤”,上海市劳动保障局福保处处长张强
国务院总理温家宝昨日主持召开国务院常务会议,决定对《工伤保险条例》和《发票管理办法》作出修改,草案经进一步修改后,由国务院公布施行。 哪些人享受工伤保险将覆盖社会团体 条例扩大了工伤保险适用
基于劳动者对《上海市工伤保险实施办法》关于上下班途中工伤认定存在一些误解,本文为大家详细讲述上下班途中工伤认定条件。 的确,和原规定相比较,新规定明显放宽了上下班途中工伤认定的范围。根据原规定
因违法而受伤都不能被认定为工伤;单位参加工伤保险就不再承担相应工伤保险待遇,目前在处理员工工伤问题中,员工、单位都普遍存在3方面的认识误区。 据悉,在调查的5家法律机构受理的50多起工伤案件中
日前,南通某私营企业的职工白女士收到南通市劳动和社会保障局的工伤认定决定书,认定她的右脚碾压伤为工伤。 这个看上去普通的一份认定书,背后是一个曲折的故事,也是政策转变惠泽劳动者的生动体现。
工伤认定超期是指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时超过了法律法规规定的工伤认定申请时效。即超过了事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年期限。 一、工伤认定超期
文某友系四川省永川市来晋江的外地打工者,其于1999年受雇晋江市某公司当发货工人,1999年6月22日下午4时左右上班时,文德友因按厂里“多不加少不减”的规定对同厂工人秦