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工伤死亡赔偿2014 2016-11-06
工伤死亡赔偿2014 1、丧葬补助金：本市上年度职工月平均工资的六个月（工伤保险基金支付） 2、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（工伤保险基金支付） 3、抚恤
社保资讯
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国务院关于修改工伤保险条例的决定内容 2016-11-06
国务院关于修改《工伤保险条例》的决定 《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，国务院总理温家宝日前签署中华人民共和国国务院令，公布该条例，自2
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2014年最新劳动法实施细则（全文） 2016-11-06
2014年最新劳动法实施细则 标题：2014年最新劳动法实施细则(全文) 目录 一、 总则 二、 劳动合同的订立 三、 劳动合同的履行和变更 四、 劳动合同解除和终止 五、
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2014年工伤鉴定标准 2016-11-06
2014年工伤鉴定标准部分内容 《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级[1]》(GB/T 16180-2006 ) 分级系列 a)一级 1)极重度智能损伤; 2)四肢瘫肌力
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什么条件可以带薪休假 2016-11-06
什么条件可以带薪休假带薪休假作为企业对员工的福利，如何执行到位?带薪休假实际上是对企业人力资源管理的一次考验，也会促进企业人力资源竞争的又一次洗牌。如果企业的条件好老板开明，就会比较执行员工带薪
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带薪年假最新规定 2016-11-06
带薪年假最新规定 带薪年假最新规定问题 我是某公司的一名模板设计师，在公司工作了两年多了，突然接到家中电话有急事，所以我打算请带薪年假，但是公司以各种理由来拒绝，我很无奈，想了解一下带薪年假最
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2014年国家规定年假如何休息 2016-11-06
2014年国家规定年假如何休息 核心内容：2014年国家规定年假如何休息?员工如何享有年假?一个员工在工作单位连续工作满1年以上，就具备享受法定的带薪年假的基础资格。以下就由小编为您介绍国家规定的
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职工不应当享受带薪年假的情形 2016-11-06
职工不应当享受带薪年假的情形 有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3)累计工作满1
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