0571-22931819
工资总额 2016-11-05
工资总额是指每一个企业、每一个有雇工的个体工商户直接支付给本单位全部职工的劳动报酬的总额。其中全部职工是指与每一个企业、每一个有雇工的个体工商户存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各
社保资讯
社保资讯
-
-
2014工伤赔偿标准内容是什么 2016-11-05
2014工伤赔偿标准内容是什么 工伤赔偿标准 又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例
-
工伤事故预防 2016-11-05
事故是指由于物质或自然的原因而发生，并导致人员死亡、伤害、疾病或财产损失的偶然、突发性事件。绝大多数伤亡事故是可以预防和避免的，许多工伤事故存在着一定的人为因素。所以，必须把重视安全生产、预防事
-
康复性治疗 2016-11-05
根据《工伤保险条例》第29条第6款的规定，工伤职工可以进行康复性治疗，有关费用按照规定从工伤保险基金中支付。 康复性治疗是指综合、协调地应用医疗的、工程的、教育的、职业的、心理的、社会的和其
-
职工的供养亲属 2016-11-05
供养亲属，是指因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。亲属是较直系亲属范围更大的概念，既是包括血亲也包括姻亲，既包括直系亲属也包括旁系亲属，既包括生理血亲也包括拟制血亲（如继父母与继
-
职业病的特征和类型 2016-11-05
根据《职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。其特征是在有毒有害的环境下工作所患的疾病。
-
2014年退休年龄最新规定|退休年龄最新规定 2016-11-05
退休年龄最新规定 2013年法定的退休年龄规定还是一直沿用是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务
-
工伤认定的原则 2016-11-05
工伤认定是对职工受到的伤害是否属于工伤范围的情形作出判断。《工伤保险条例》规定了应当认定为工伤、视同工伤和不得认定为工伤3类情形，这些规定只是一个类的划分。现实生活中的情况十分复杂，有些情形需要
全国统一客服专线： 0571-22931819
