0571-22931819
【重庆市工伤赔偿标准】工伤鉴定为五级、六级伤残的赔偿 2016-11-05
［提要］经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。。.. 职工因工致残被鉴定
社保资讯
社保资讯
-
-
2014工伤赔偿标准(工伤保险待遇标准) 2016-11-05
工伤赔偿标准(工伤保险待遇标准) 一、医疗保险待遇(医疗费、伙食补助费、食宿交通费) (一)医疗费--从工伤保险基金支付 对医疗费要求有二: (1)在签有服务服务协议的医疗机构治
-
工伤管理中的工伤事故医疗补偿标准 2016-11-05
工伤管理中的工伤事故医疗补偿标准 当确定为因工负伤后，公司当事人主管部门、设备安全检查小组及综合管理部将事故分为非本人不可抗因素所致与个人有一定操作失误责任两种情况，根据工伤的严重程度，对员工
-
【重庆市工伤赔偿标准】丧葬补助金 2016-11-05
［提要］ 丧葬补助金是指职工因工死亡而支付给其直系亲属的丧葬费用补助。根据《工伤保险条例》的规定，这里的因工死亡包括职工因工当场死亡、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡;一至四级伤残职工在停
-
【北京市工伤赔偿标准】职工8级工伤伤残等级工伤赔偿标准 2016-11-05
［提要］一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时15个月的北京市上一年度职工月平均工资（即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为60555元）。属于工伤职工本人
-
单位怎么支付工伤保险的待遇？ 2016-11-05
单位怎么支付工伤保险的待遇？ （1）工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给；经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本
-
2010年北京市职工6级工伤伤残等级工伤赔偿标准 2016-11-05
［提要］保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%（最低不得低于1453.3元/月），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳
-
工伤事故伤残赔偿计算方法 2016-11-05
工伤事故伤残赔偿计算方法 医疗费医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 支付主体：工伤保险基金。 法律依据：《工伤保险条例》第
全国统一客服专线： 0571-22931819
