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怎么办理工伤理赔？工伤认定流程解读 2016-11-02
怎么办理工伤理赔？工伤认定流程解读 解读：工伤认定要分步走问：现在员工的维权意识比较强了，但在进人企业之初，并不知道保护好自己。出了事故，如何得到工伤认定呢？ 答：员工出了事故，从快速得到
社保资讯
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下班途中买菜受伤认定工伤有两大条件 2016-11-02
下班途中买菜受伤认定工伤有两大条件 昨儿起，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》正式实施。而在规定中，最高人民法院对于四种上下班途中的工伤认定进行了解释。其中，上下班途中买菜
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2014工伤认定办法工伤新规9月起施行 2016-11-02
2014工伤认定办法：工伤新规9月起施行 工伤认定办法2014出炉：昨日，最高法发布了《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，这项工伤新规9月起施行。《规定》的一大亮点在于，规定了工伤认定
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工伤认定办法具体内容2014 2016-11-02
工伤认定办法具体内容2014 第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。 第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法
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2014工伤认定办法如何规定？ 2016-11-02
2014工伤认定办法如何规定？ 《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹
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最新最新新工伤保险条例 2016-11-02
2013最新新工伤保险条例 中华人民共和国国务院令第586号 《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日
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最新工伤保险条例实施细则2013 2016-11-02
最新工伤保险条例实施细则第一条 【立法目的】为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条 【适用范
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2014国庆加班费怎么算？ 2016-11-02
今年国庆加班费怎么算？ 按照规定，2014年国庆节从10月1日至10月7日，9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。因此
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