《社保法》对工伤保险五内容作出实质性变更 2016-11-02
将于今年7月1日实施的《社会保险法》(下称《社保法》)对工伤保险制度产生了深刻影响,也已经对2011年1月1日施行的《工伤保险条例》(下称新《条例》,国务院令第586号)提出了新的挑战。 一、
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将于今年7月1日实施的《社会保险法》(下称《社保法》)对工伤保险制度产生了深刻影响,也已经对2011年1月1日施行的《工伤保险条例》(下称新《条例》,国务院令第586号)提出了新的挑战。 一、
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,经劳动行政部门认定为工伤的,享受工伤保险待遇。 由工伤保险基金支付的工伤待遇是: 1.医疗待遇: 职工发生工伤或工伤复发,在我区规定的医保定点医疗机构(
市人社局近日出台了关于贯彻 《青岛市工伤保险市级统筹实施方案》的实施意见,进一步细化了市级统筹后工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇支付的具体办法,进一步规范工伤保险业务经办工作。 注册地与经
工伤仲裁是解决工伤争议的方式之一。工伤争议通常可以采取向法院起诉和申请仲裁机构审理两种方法。仲裁指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出裁决,双方有义务执行的一种解决
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保
第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《工伤保险条例》
4月7日,读者李先生致电本报维权热线,咨询工伤认定时效的问题。李先生在一家采矿企业工作,去年3月10日,他在上班时手部碰伤。受伤后李先生一直在接受治疗,并没有发现手部有大问题。在去年9月一次接受
国务院常务会议决定对《工伤保险条例》(下简称《条例》)相关条文作出修改。记者从市社保局了解到,按照修改后的条例草案,我市一次性工亡补助金将由目前的约23万元提高到约34万元,提高幅度约45%。