农民工工伤保险权益如何保障 2016-11-01
按照《工伤保险条例》规定,用人单位应当依法参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。但记者从市劳动保障部门获悉,目前我市还有部分企业或个体工商户未将农民工纳人工伤保险范围,导致农民工
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按照《工伤保险条例》规定,用人单位应当依法参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。但记者从市劳动保障部门获悉,目前我市还有部分企业或个体工商户未将农民工纳人工伤保险范围,导致农民工
1、从现在起争取用两年时间使我市工伤保险基本覆盖本市内与各类企业和有雇工的工商户形成劳动关系的农民工,尤其煤矿、非煤矿山、建筑等高风险企业及其农民工较集中的企业,应先期覆盖。 2、用人单位在我
到了退休年龄,李军(化名)从原单位退休,但李军不服老,又到另一家公司打工,谁知在工作中受伤。这是否属于工伤引起一系列的官司,并给司法机关带来难题———超过法定
前不久,北京市农民工法律援助工作站发布了农民工工伤保险问题研究报告。报告收集整理了全国16家农民工法律援助工作站自2008年1月1日至2009年6月30日办结以及正在办理的329件农民工工伤案件
1、缴费基数和比例: 按2454×60%×0.4%缴付。(月缴5.89元)单位职工全部由单位负担,
在北京市农民工法律援助工作站援助的案件中,超过90%的农民工没有工伤保险,没有一个用人单位主动申请工伤认定、主动支付工伤待遇。农民工在维权过程中只能自己承担伤害造成的后果,这对原本生活艰难的农民
缴费标准: 基础费率统一为员工月度收入的约0.5%。对发生工伤事故的用人单位在基础费率的基础上,实行浮动费率,最高不超过员工月收入的3%。工伤保险个人不必缴纳,由用人单位缴纳。 你不能做的:
人民调解协议可强制执行、工伤保险待遇提高、小排量车购置税优惠停止……2011年1月1日起,一批法律法规、规范性文件开始施行,将给经济社会发展、百姓生活带来深刻影响。