法官建议“过劳死”应享受工伤待遇 2016-10-09
用人单位违法延长劳动者工作时间,所受惩罚仅是警告及低额的罚款,不用为此承担任何法律风险。法官认为,这种“过劳无责”加剧了“过劳用工”的肆无忌惮,也
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用人单位违法延长劳动者工作时间,所受惩罚仅是警告及低额的罚款,不用为此承担任何法律风险。法官认为,这种“过劳无责”加剧了“过劳用工”的肆无忌惮,也
近期天气持续高温,在这样的酷热天气下工作,人极其容易发生中暑现象。有关部门提醒,职工在工作时间和工作环境内中暑,可申请工伤并享受工伤保险待遇。 据劳动和社会保障部门有关负责人介绍,尽管《工伤保
职工受伤后,在单位没有为其办理工伤保险甚至倒闭的情况下,可由社会保险基金先行支付工伤医疗费用。《社会保险法》规定社保基金先行支付原则后,17日,人力资源和社会保障部公布了《社会保险基金先行支付暂
今年国务院颁布的新《工伤保险条例》实施后,天津市相关工伤保险待遇也随之调整,为此,昨日(6月17日)天津市发布了工伤保险待遇有关问题的通知。 自2011年1月1日起一次性工亡补助金标准按照上一
2007年10月24日,江苏省南京市某旅行社承接了一单华东五日游业务,但由于导游人手不够,旅行社临时聘用林梅(化名)为该旅游团导游。时年30岁的林梅11月1日带团出行。 怎知天有不测风云,就在
◆备案:用人单位职工发生工伤事故,用人单位应在3日内向医疗保险局提交工伤快报。 ◆工伤认定申请:职工发生工伤事故或诊断为职业病的,用人单位应在30日内向市劳动和社会保障局提出工伤认定申请,并提
如何进一步完善工伤保险制度,不断提高保障水平,扩大保障范围,切实保障遭受工伤事故和职业病伤害的工伤职工的合法权益,成为近年来社会各界关注的一个热点问题。我国工伤保险条例自2004年1月由国务院公
1.国家为什么要建立工伤保险制度? 工伤保险是社会保险制度的重要组成部分,是国家通过立法建立的,以社会统筹方式筹集基金,对在工作过程中遭受事故伤害,或因从事有损健康的工作患职业病而丧失劳动能力