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2014云南省人社厅解读工伤保险认定新规 2016-10-07
云南省人社厅解读工伤保险认定新规 从昨日起，最高人民法院于近日发布的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》正式施行，4种上下班途中工伤情形进入实施层面。用人单位为什么不愿申请工伤认定？工伤
社保资讯
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工伤认定办法2014最高法明确工伤新规将于9月1日起施行 2016-10-07
工伤认定办法2014详细解读 最高法明确工伤新规将于9月1日起施行 《规定》第三条第二款还规定，在上述非法转包和挂靠情形中，“承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基
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九级工伤赔偿标准是什么？ 2016-10-07
九级工伤赔偿标准 九级工伤赔偿标准是指被鉴定为九级伤残的工伤职工，根据《工伤保险条例》以及各省工伤保险办法等相关规定，所应当享受的工伤赔偿项目和计算方法，所以，九级工伤赔偿标准又叫做九级工伤
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工伤认定办法2014解读 2016-10-07
工伤认定办法2014解读 到底什么样的情况下才算工伤?关于工伤认定的细节，很多人是不明白的。工伤认定：工作原因+工作时间+工作场所 工作原因的认定应当考虑是否履行工作职责、是否受用人单位指
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2013年最新工伤赔偿标准计算表|工伤赔偿标准计算表 2016-10-07
工伤赔偿标准计算表 一、一级至四级伤残待遇标准 【一】一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月) 2、二级伤残补助金=本人工资×
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工伤赔偿标准计算表2013 2016-10-07
工伤赔偿标准计算表 一、一级至四级伤残待遇标准 【一】一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月) 2、二级伤残补助金=本人工资×
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2014最高法明确工伤新规将于9月1日起施行 2016-10-07
2014最高法明确工伤新规将于9月1日起施行 昨天，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》发布，《规定》细化了工伤认定中的“工作原因、工作时间和工作场所”“因工外出期间”以及“
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新工伤赔偿标准计算表 2016-10-07
工伤赔偿标准计算表 一、一级至四级伤残待遇标准 【一】一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月) 2、二级伤残补助金=本人工资×
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