哪些情形下不得认定为工伤? 2016-09-30
哪些情形下不得认定为工伤?职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(1)故意犯罪;(2)醉酒或者吸毒;(3)自残或者自杀;(4)法律、行政法规规定的其他情形。
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哪些情形下不得认定为工伤?职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(1)故意犯罪;(2)醉酒或者吸毒;(3)自残或者自杀;(4)法律、行政法规规定的其他情形。
“右臂被机器夹伤,公司可能不给我办工伤认定。”不久前,一名右臂打着石膏、缠着绷带的中年妇女走进市民援助中心本报值班室,述说了她的担忧。这名女子姓浦,来自云南省。她说
市民来电:11月11日,家住广安区前锋镇的李先生打进本报热线称,他在成都郫县某工厂上班,前段时间,由于上班前大量饮酒,导致在操作机器时,不慎将自己左手食指和中指绞断。李先生想咨询,他的情况
俗话说“在家千日好,出门万事难”,农民工在外打工非常不容易,安全保障一直是个大问题。2004年的1月1日,由国务院颁布的《工伤保险条例》将正式实行,由此一直备受关注
工伤保险的参保范围有哪些?根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的参保范围包括国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员。其他事业单位、社会团体以及各类民
今年10月1日起,南昌执行新的工伤保险基准费率政策。从南昌市财政局获悉,此次费率调整后,减轻了用人单位的经济负担,预计在2016年全市一年可减轻企业负担5000万元,不过参保职工的工伤保险
按照新《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。这是典型的工伤,包含了认定工伤的全部要素,而且都是典型的表
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定 劳动