无忧保劳工保障早报:一、工伤认定的费用由谁出
首先,根据《工伤保险条例》第十七条第一款之规定,提出工伤认定申请是用人单位的法定义务。你所在公司应当自事故伤害发生之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
其次,由于公司没有在法定的时限内提出工伤认定申请,根据《条例》第十七条第二款“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请”的规定,你有权直接提出工伤认定申请。
再次,公司应承担你因申请工伤认定所发生的有关费用。《条例》第十七条第四款规定,用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。如果公
2劳动能力鉴定的受理范围,申报劳动能力鉴定的条件一、劳动能力鉴定的受理范围
1、工伤伤残等级鉴定
2、因病办理病退鉴定
3、委托鉴定
3-1非法用工、童 工及聘用退休人员发生公伤;
3-2用人单λ、工会组织委托超过公伤认定时限的;
3-3因公负伤职工旧伤复发有争议的因果关系确认;
3-4因公负伤与疾病界限不明的因果关系确认;
3-5外省市劳动能力鉴定委员会委托进行劳动能力鉴定的;
3-6法院、劳动仲裁、信访等部门委托按公伤鉴定标准鉴定处理的;
二、申报劳动能力鉴定的条件
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