劳动工伤认定材料，非工作时间发病死亡的工伤认定

无忧保劳工保障早报：提出工伤认定申请应当提交下列材料：

工伤认定申请表;

与用人单位存在劳动关系的证明材料;

医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

申请

填写申请表并提交相应的资料。

审核

工伤认定申请材料审核：

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

核实

工伤认定调查核实：

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依

案情：

某制衣厂缝纫车间员工薛某受厂领导指派，于晚上8时到剪裁车间帮忙，约9时左右感觉身体不适。他为此请假后离开单位回家，后因病情加重，家属于晚上11时送他去医院治疗，经抢救无效于次日凌晨1时死亡。事后，薛某家属向所在区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。用人单位认为薛某从家中送往医院抢救后死亡的，不应认定为工伤。

当地人力资源和社会保障局调查核实后认为，薛某到剪裁车间帮忙是领导指派的临时性任务，因此剪裁工作是其工作内容，在剪裁车间的整个工作过程属于工作时间，薛某在此过程中感觉身体不适，有突发疾病的症状，之后回家

根据《工伤保险条例》的相关规定：职工在工作时间和工作岗位上突然发病，且情况紧急，在工作岗位上死亡或者从工作岗位上直接送往医院抢救并在48小时之内死亡的，视同工伤。

48小时应以医疗机构初次诊断的时间作为突发疾病的起算时间。

案例：

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