工伤死亡赔偿相关知识

无忧保劳工保障早报：甲方：××公司　　乙方：卢某　　丙方：李男　　丁方：李女　　戊方：李父　　己方：青某　　见证单位：　　甲方雇员李某，于2007年1月11日，在××××施工时因交通事故，抢救无效死亡。经其直系亲属提议，自愿与项目部双方进行协商，解决李某因工伤死亡补偿事宜，并达成如下协议：　　一、本协议各方确认如下事实：　　1、李某，男，汉族，现...

参保职工由企业办理终止手续　　市劳动保障局称，死者生前已参加城镇企业职工基本养老保险的，死者亲属或利益相关人须将死者死亡有效证明提交企业，其基本养老保险关系终止手续及相关待遇支付由所在企业统一与参保地社会保险经办机构办理。　　计发基数不低于最低工资标准　　“死者生前最后一个月工资按死者生前12个月的月平均工资计算。”市劳动保障局称，死者生前工作不满12个月的，按实际工作的月数计算平均工资。　　死者...

1.丧葬补助金从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资;　　2.供养亲属抚恤金　　按照从业人员本人因工死亡前一月缴费工资的一定比例发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。　　配偶?月40%，其他亲属?人?月30%;孤寡老人或者孤儿?人?月在上述标准基础上增加10%。　　核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于从业人员因工死亡前一月的缴费工资;　　3.一次性工亡补助金标准为从业人员因工死...

1.一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。　　2.劳动能力鉴定按属地原则由单λ所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童工所在单λ支付。　　3.职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间...

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