工伤，基本,法律问题

无忧保劳工保障早报：农民工伤保险　　河北省劳动和社会保障厅文件　冀劳社[2004]95号 　　河北省劳动和社会保障厅关于农民工参加工伤保险有关问题的意见 　　各市劳动和社会保障局： 　　根据劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》，结合我省实际，制定了以下贯彻意见，经省政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。 　　一、各级劳动保障部门要从践行“三个代表”重要思想的高度，提...

中国工伤保险制度　　工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。 　　工伤即职业伤害所造成的直接后果是伤害到职工生命健康，并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失，也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权力受到影响、损害甚至被剥夺了。劳动者在其单位工作...

不得认定情形　　虽然具备工伤认定的其他条件，但又符合下来情形的，不得认定为工伤或者视同工伤的情形： 　　因犯罪或者违反治安管理伤亡的。 　　醉酒导致伤亡的。 　　自残或者自杀的。　 　　法律、行政法规规定的其他情况。　工伤鉴定原则程序　1、要处理好医务劳动鉴定与伤残等级简短的关系。要聘请有经验、有良好医德和有医务劳动鉴定资格的医学专家成立鉴定技术小组，坚决杜绝一人鉴定的现象...

认定基本标准　　在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 　　工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 　　在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 　　患职业病的。 　　因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 　　在上下班途中，受到机动车事故伤害的。 　　法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 　　在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，都视同工伤。

工伤事故赔偿条件　　工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则，工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件： 　　职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。 　　职工必须有受到人身损害事实。 　　职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生，即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故。

工伤事故要件　　工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内，因工作原因所遭受的人身损害，以及罹患职业病的意外事故。 　　工伤事故是发生在各类企业中的事故。国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体工作人员遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用，其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，参照工伤事故条例另行规定。 　　工伤事故是各类企业、个体工商户雇用的职工遭受人身伤亡的事故，而不是财产遭受损害的事故。职工是指与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 　　工伤事故是职工在执行工作职责中发生的事故。 　　工伤事故是在企业与受害职工之间产生权利义务关系的法律事实。

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