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无忧保劳工保障早报：申请人:XXX,男,,汉族,19XX年XX月X日出生,
住:四川省XX县XX镇X号。
联系电话
被申请人:成都XX有限公司
法定代表人:XXX 职务: 总经理
住所:成都市XX区X路X号。
联系电话：
执行依据：成都市劳动争议仲裁委员会成劳仲委X字第XX号仲裁调解书。
申请事项：
请求责令被申请人立即向申请人支付X金XX元。
申请理由：
申请人与被申请人劳动纠纷一案, 经成都市劳动争议仲裁委员会调解,双方于2009年X月X日达成调解协议,依据调解协议的内容,被申请人应在调解书生效后 3个工作日内以现金形式一次性支付申请人各种补偿金
2劳动仲裁申请书怎么写劳动纠纷一般的解决途径有：协商、调解、仲裁、诉讼等。在协商调解不成时，当事人往往会提起劳动仲裁来维护自己的权益。那么劳动仲裁申请书怎么写？主要包含哪些内容？下文为大家整理了关于劳动仲裁申请书怎么写的法律知识，欢迎大家阅读了解！
劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。
劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申请，要求劳动仲裁机关予以维护时，就应提供劳动仲裁申请书。
一、劳动仲裁申请书的格式
3申请劳动仲裁要提交哪些证据劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
法律咨询：
仲裁已经受理，单位领导接到通知后，停发上月工资，并威胁要找人，拒绝赔偿。我该作何准备?
华律网律师解答：
侵犯你的什么权利，就主张什么权利。并就相应的权利，提供相应的证据。
相关法律知识：
4劳动仲裁费用由谁承担劳动仲裁是劳动纠纷当事人提起劳动诉讼的必经前置程序，当事人在未经劳动仲裁的情况下不可以向人民法院直接提劳动诉讼。而申请劳动仲裁是需要缴纳一定的费用的，那么，劳动仲裁的费用应该谁承担呢?三门峡律师整理了以下内容为您解惑答疑，希望对您有所帮助。
一、申请劳动仲裁的费用是多少
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”“第五十四条规定”本法自2008年5月1日起施行。”法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费
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